更多"[判断题]国家电网公司安全工作实行安全目标管理和以责论处的奖惩制度。"的相关试题:
[判断题]国家电网公司安全工作实行安全目标管理和以责论处的奖惩制度。
A.正确
B.错误
[判断题]【安全技术等级考试公共安全四级判断】17 安全生产问责应坚持实事求是、客观公正、依责论处、逐级问责。
A.正确
B.错误
[单选题]生产经营单位实行的安全生产奖惩制度,遵循安全生产管理理论中人本原理的激励原则。()
A.对
B.错
[多选题]442.煤矿安全生产实行奖惩制度的目的就是为了贯彻（ ）的方针，保障《煤矿安全规程》及其法规的严格贯彻执行。
A.A、有法可依
B.B、有法必依
C.C、执法必严
D.D、违法必究
[多选题]375.煤矿安全生产实行奖惩制度的目的就是为了贯彻有法可依、（ ）、违法必究的方针，保障《煤矿安全规程》及其法规的严格贯彻执行。
A.A、有章可依
B.B、有章必依
C.C、有法必依
D.D、执法必严
[多选题]266.煤矿安全生产实行奖惩制度的目的就是为了贯彻（ ）、违法必究的方针，保障《煤矿安全规程》及其法规的严格贯彻执行。
A.A、有章可依
B.B、有法可依
C.C、有法必依
D.D、执法必严
[多选题]根据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》，按照（）原则，公司安全工作实行有奖有惩、奖惩并重。
A.精神鼓励与物质奖励相结合
B.思想教育与考核问责相结合
C.激励与处罚相结合
D.过程与结果相结合
[判断题]判断题:根据分公司安全奖惩制度,在奖励上坚持精神奖励与物质奖励相结合。
A.正确
B.错误
[判断题]126.（ ）安全生产考评奖惩制度对经济效益与安全业绩都非常突出的矿可有可无。
A.正确
B.错误
[多选题]中国移动浙江公司员工手册（2020版）奖惩制度中规定：
在生产经营工作中，有下列行为之一的，情节较轻的，对有关责任人员给予警告、记过、记大过处分；情节较重的，给予降级、撤职处分；情节严重的，给予开除（解除劳动合同）处分
A.违反规定改动计费软件、计费系统、通信系统数据资料的
B.泄露或交易客户信息
C.发送违法信息，或未经客户同意发送商业广告信息
D.未经客户确认擅自为客户开通或变更业务
[判断题]客运驾驶员从业行为定期考核结果应与企业安全生产奖惩制度挂钩。
A.正确
B.错误
