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[判断题]客运驾驶员从业行为定期考核结果应与企业安全生产奖惩制度挂钩。
A.正确
B.错误
[判断题]客运企业应当与各分支机构层层签订安全生产目标责任书，制定明确的考核指标，定期考核并公布考核结果及奖惩情况。
A.正确
B.错误
[多选题]公安机关应当对辅警进行定期考核，考核结果作为( ）的主要依据，并与其层级工资、绩效奖励等薪酬待遇挂钩。
A.晋升
B.奖惩
C.续签劳动合同
D.解除劳动合同
[多选题]公安机关应当对辅警进行定期考核，考核结果作为晋升、奖惩、续签或者解除劳动合同的主要依据，并与其（ ）等薪酬待遇挂钩。
A.年底奖金
B.层级工资
C.绩效奖励
D.额外福利
[多选题]公务员定期考核的结果分为（）四个等次。
A.优秀
B.称职
C.基本称职
D.不称职
[判断题]生产经营单位不得将全体从业人员的安全生产责任落实考核结果作为从业人员职务调整、收入分配等的依据
A.正确
B.错误
[判断题]《铁路岗位培训电子证书》是记载铁路企业从业人员接受岗位培训情况及考核结果的凭证，是从业人员上岗、转岗、晋升的重要依据。
A.正确
B.错误
