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[单选题]政府专职消防员和上海市消防救援总队双方因劳动合同发生争议,若双方调解不成的或一方不愿意调解的,任何一方可以自劳动争议发生之日起1年内直接向单位所在地的劳动争议仲裁委员申请仲裁。( )
A. 3
B. 2
C.1
D. 5
[单选题] 政府专职消防员和上海市消防救援总队双方因劳动合同发生争议,对仲裁裁决不服的一方,可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向单位所在地的人民法院提起诉讼。( )
A. 7
B. 10
C.15
D. 30
[单选题] 《政府专职消防员工作证》是证明政府专职消防员工作隶属关系的工作证件,由上海市消防救援总队( )统一制作发放,仅限于出入营门.竞赛考核等场合使用,不作为个人身份有效证件。
A.司令部
B.政治部
C.后勤部
D.防火部
[单选题] 《政府专职消防员关系处理规定》适用于与上海市消防救援总队签订劳动合同全体政府专职消防员( )
A.部分政府专职消防员
B.机关专职消防文员
C.全体政府专职消防员
D.个别政府专职消防员
[判断题]所在单位应及时公示本单位政府专职消防员绩效考核结果。政府专职消防员如对考核结果存有异议,有权向考核单位提出复议核查,考核单位应及时核实情况,并向个人反馈结果。( )
A.正确
B.错误
[判断题]政府专职消防员领导小组是政府专职消防员的管理责任主体。( )
A.正确
B.错误
[判断题]政府专职消防员是指经上海市人民政府批准,向社会公开招聘,与上海市消防总队建立聘用关系,从事消防相关工作的非现役人员。( )
A.正确
B.错误
[单选题]担任政府专职消防队( )职务的政府专职消防员享受相应标准的职务工资。
A.驾驶员
B.炊事员
C.预案制作员
D.班长
[多选题]政府专职消防员劳动关系的 . . 和 等工作由上海市消防局专职办负责办理。( )
A. 确定
B. 变更
C. 解除
D. 终止
[单选题]政府专职消防员领导小组是政府专职消防队伍管理的( )。
A.管理机构
B.领导机构
C.培训机构
D.使用部门
[多选题] 政府专职消防员应严格遵守上海市消防救援总队 . 及 ,不得私自复制.下载.传递任何单位保密信息或内部文件,不得利用计算机.手机.书信等载体查看.发布.传播队伍涉密信息。( )
A. 保密纪律;
B. 计算机管理规定;
C. 网络安全相关要求;
D.其他。
[判断题]政府专职消防员与上海市消防救援总队签订劳动合同后,可以与任何其他单位签订其他劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 上海市消防救援总队与政府专职消防员变更内容应书面通知对方,被通知方应当自接到通知之日起( )日内作出书面答复,逾期不答复的,上海市消防救援总队有权按照相关法律法规处理。
A.10
B.15
C.20
D.30
[单选题] 政府专职消防员在上海市消防救援总队连续工作满( )年;或连续签订2次固定期限劳动合同后,并且没有本规定第十六条和第十七条第一项.第二项情形的,续签劳动合同的,可申请签订无固定期限劳动合同。
A.10
B. 11
C.12
D. 13
[多选题]政府专职消防员工作时间应当按照《政府专职消防员着装标准》要求,做到着装整洁规范,配套统一,具体要求如下( )
A.工作时间统一着制(标)式服装(女性怀孕期间可着便服),不得混穿;
B.非因工外出一律着便服,便服不得印有不文明.消极甚至反动的图案或文字;
C.穿着制式服装时,在营区内可不戴帽,因工外出必须戴帽,进入室内通常脱帽;
D.除特殊工作环境要求的,不得拖鞋.后跟无搭襻凉鞋,不得赤脚.赤脚穿鞋;
E.季节换装时间和特殊时期的着装按照总队统一发布通知执行。
[单选题] 政府专职消防员使用移动电话依据《上海市消防救援总队手机使用管理规定》执行,以人为本,结合岗位,分类管理,在队期间严格控制使用( ),严禁工作场合使用,严禁租借牟利。( A )
A.智能手机
B.iPhone手机
C.小灵通
D.诺基亚
[多选题]各单位应建立政府专职消防员绩效考核档案,每月汇总.存档政府专职消防员绩效考核情况,并报专职办备案,月度考核通常于 前完成,年度考核于 开展。( )
A.每月25日
B.每月20日
C.每年12月
D.次年1月
