更多"员工积极性是员工的一种积极工作的意愿与态度，主要体现为（）。"的相关试题:
[判断题]卷烟产品可能是一套属性、一种价值，但好的卷烟品牌则是一种生活方式、一种生活态度、一种人生追求。
[多项选择]按照员工流出企业的意愿，员工流出可划分为（）。
A. 自愿流出
B. 非自愿流出
C. 自然流出
D. 岗位流出
E. 被迫流出
[填空题]（）只是一种态度，是一种最为积极的性格因素之一。
[填空题]爱不仅仅是一种（），它是一种（），是一种甘愿做出牺牲的意愿，当你觉得付出比获得更让你快乐时，那就是在爱了。
[单项选择]麦肯锡的企业文化创造出一种苛刻而积极的工作态度，使得在美肯锡工作的员工们永不满足，不断地挑战自我，为客户创造更高的价值。这种竞争优势能力属于下列哪种企业能力（）？
A. 易于模仿
B. 难以模仿
C. 难以复制
D. 具有价值性
[填空题]（），是一种态度，是一种技巧，是了解孩子想法的最有效方法之一。
[单项选择]我们通常说的“美丽”“善良”不是一种态度，当说“我的妻子真是美丽善良”的时候就是一种态度，这说明了（）。
A. 态度具有社会性
B. 态度具有具体性
C. 态度具有协调性
D. 态度具有认识功能
[填空题]员工培训激励机制有两种基本激励模式，一种是（），另一种是（）。
[单项选择]职业道德修养是一种（），关键在于“自我”的意愿和努力
A. 主观行为
B. 自律行为
C. 自我修养
D. 他律
[判断题]当员工是有能力但是无意愿做领导希望做的任务时，领导者要采用授权型来引导员工。
[单项选择]某公司有100名男员工和100名女员工，为了解公司员工对公司改革的态度，从员工中抽取20个人的样本进行调查，且男、女各10人。这种调查方式称为（）。
A. 分层抽样
B. 配额抽样
C. 系统抽样
D. 整群抽样
[单项选择]当员工是有能力并且有意愿做领导职希望做的任务时，领导者要采用（）来引导员工。
A. 指示型
B. 推销型
C. 参与型
D. 授权型
[单项选择]当员工是有能力但是无意愿做领导职希望做的任务时，领导者要采用（）来引导员工。
A. 指示型
B. 推销型
C. 参与型
D. 授权型
[单项选择]当员工是无能力但是有意愿做领导职希望做的任务时，领导者要采（）来引导员工。
A. 指示型
B. 推销型
C. 参与型
D. 授权型
[单项选择]下面哪一项既是一种谦虚的人生态度又是一个美学原则（）。
A. 铺满画
B. 色彩张扬
C. 留有余
D. 不留余
[多项选择]员工服务态度标准是（）。
A. 主动热情
B. 微笑服务
C. 态度谦和
D. 尊敬顾客
[单项选择]向员工输入一种理念主要体现员工对物业管理领导的满意度属于（）。
A. 感性服务
B. 理性服务
C. 质量服务
D. 态度服务
[单项选择]（）是一种具有积极、正面意义的和顺应传者或媒介意愿的心里活动倾向？
A. 共性心理
B. 个性心理
C. 顺向心理
D. 逆向心理
