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[判断题]绩效管理是一个管理过程，绩效考核是绩效管理过程中的一个环节，不能将二者等同起来。
A.正确
B.错误
[单选题]绩效（）是绩效实施的前提。
A.计划
B.管理
C.准备
D.考评
[判断题]员工绩效管理是由绩效目标设定、绩效辅导、绩效评价、绩效反馈与绩效结果应用五个环节构成的系统管理过程。
A.正确
B.错误
[多选题]绩效管理的主要环节有( ）。
A.绩效计划
B.绩效监控
C.绩效考核
D.绩效反馈
[单选题](单选题)是采购计划的最后一个环节
A.准备订单计划
B.制定认证计划
C.制定订单计划
D.签订合约
[单选题]烟站收购的最后一个环节是（）。
A.成包
B.储存
C.调拨
D.发运
[单选题]员工绩效管理是一个持续的循环过程，不包括（ ）管理环节。
A.绩效反馈
B.绩效评价
C.绩效计划
D.绩效面谈
[多选题]员工绩效管理是一个持续的循环过程，包括（ ）应用四个管理环节。
A.绩效计划
B.绩效评价
C.绩效反馈
D.绩效结果
E.绩效思路
[多选题]执勤战斗行动的最后一个环节，包括( )等内容。
A.现场检查
B.移交现场
C.清点人员装备
D.恢复战备
[单选题]C3 审批流程的最后一个环节是________。
A.审批批复
B.审批通知
C.审批登记
D.工作分发
[判断题]员工绩效管理是一个持续的循环过程，包括绩效计划、绩效评价、绩效反馈和绩效结果应用四个管理环节。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]绩效考评是人力资源管理的重要环节，其目的在于为（ ）人才，为员工实施奖惩、升降、调配、培训等工作提供基本依据。
A.A.发现与培养
B.B.培养与选拔
C.C.发现与选拔
D.D.培养与激励
E.略
[单选题]绩效考评是人力资源管理的重要环节，其目的在于为（）人才，为员工实施奖惩、升降、调配、培训等工作提供基本依据。（2分）
A.A.发现与培养
B.B.培养与选拔
C.C.发现与选拔
D.D.培养与激励
E.略
[单选题]既是客房预订的最后一个环节，又是前台宾客入住接待前提的工作是指（）。
A.预订信息处理和预报
B.建立客户档案
C.预订变更
D.前台分房准备
[判断题]装配工作是产品形成的最后一个环节，对产品质量起到重要的保证作用。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]YD07GG011394（）是电费管理工作的最后一个环节，关系到国家电费的及时上缴、供电企业经济效益和电力工业再生产的资金周转。
A.电费核算；
B.报表统计；
C.电费回收；
D.营销指标分析
