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[单选题]监测分析班在（ ），班组应对培训效果进行评估，评估内容包括：培训组织、培训方式、技能提高、应用效果及问题闭环，并根据评估结果修订培训计划。
A.培训前
B.培训中
C.培训后
D.培训全过程
[多选题]监测分析班应对培训效果进行评估，评估内容包括（ ）、（ ）、（ ）、（ ）并根据评估结果修订培训计划。
A.培训组织
B.培训方式
C.技能提高
D.应用效果及问题闭环
[多选题]企业在对培训效果进行评估时,需要采用合适的评估方法。培训效果评估的方法主要包括( )。
A. 行为观察法
B. 笔试法
C. 集体讨论法
D. 角色扮演法
E. 无领导小组讨论法
[判断题]监测分析班班长是本班组安全生产第一责任人全面负责本班组的安全生产、工作质量、人员培训、思想工作等各项工作，落实班组人员的岗位责任制。
A.正确
B.错误
[单选题]监测分析班（ ）对班组年度安全生产目标的完成情况进行总结和分析，对存在的问题提出改进措施并对整改完成情况进行跟踪、闭环
A.每月
B.每周
C.每年
D.每季度
[简答题]培训效果评估可以分为正式评估和非正式评估,其中,对培训效果进行正式评估的优点包括哪些?
[单选题]监测分析班班长是本班组安全生产（ ），对本班组的安全生产负责，负责制定本班组的安全目标。
A.主要负责人
B.第一责任人
C.次要责任人
D.负责人
[简答题]根据《人力资源培训服务规范》,培训机构可通过哪些方式来对培训效果进行评估?
[多选题]监测分析班班组主要职责（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。
A.履行日常监测分析职责
B.履行专项监测分析职责
C.配合做好应急及响应
D.履行信息平台应用职责
E.履行协同运作职能
[多选题]培训效果评估的四级评估体系能够从多个方面对培训进行评估,从而保证培训评估的科学性和有效性。培训效果评估的四级评估体系包括( )等内容。
A. 反应评估
B. 学习评估
C. 行为评估
D. 结果评估
E. 情感评估
[判断题]企业应做好安全教育培训记录，建立安全教育培训档案，实施分级管理，并对培训效果进行评估和改进。
A.正确
B.错误
[判断题]监测分析班按照年度培训计划开展培训，并做好培训资料的收存
A.正确
B.错误
[单选题]监测分析班组织本班组开展（ ）响应管理工作。组织开展应急状态下的运营监控，做好应急数据支撑，辅助数据分析研判。
A.一般
B.重要
C.应急
D.紧急
[单选题]监测分析班班长应对连续多月绩效考评结果较差的员工，进行（ ）沟通，帮助其提升工作绩效。
A.一对一
B.一对二
C.一对三
D.一对四
