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[单选题]绩效沟通过程本质上是营销管理人员与营销人员共同工作( )的过程。
A.达成目标
B.收集信息
C.分享信息
D.绩效目标
[单选题]在绩效周期结束时进行的( )是一个正式的绩效沟通过程。
A.绩效反馈
B.信息采集
C.绩效考评
D.绩效面谈
[多选题]持续沟通是指绩效实施过程中,营销管理人员与员工之间经常性的沟通活动,沟通的主要内容为( )。
A.工作进展情况
B.潜在的障碍和问题
C.管理者能够提供的支持
D.绩效评估结果
[单选题]绩效落实与沟通作为网点负责人的一项常规性工作,贯穿于考核期的全过程,体现了考核工作的( )原则。
A.持续性
B.及时性
C.结合性
D.双向性
[判断题]绩效管理工作评价内容主要包括制度规范及执行、指标体系建设、绩效沟通与辅导、考核结果应用和基础工作等内容。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]完善（ ）“工作积分制”考核模式，丰富量化考核方式和绩效管理工具，加强绩效沟通反馈，深化信息系统应用。
A.班组长$
B.$班组成员$
C.$一线班组$
D.$基层车间
[单选题]在绩效评估环节,绩效沟通是对员工绩效结果的( )。
A. 评估
B. 反馈与指导
C. 肯定
D. 管理
[单选题] )是主管人员与员工在绩效年开始之初围绕绩效目标进行反复沟通的过程。
A. 目标管理
B. 绩效计划
C. 绩效反馈
D. 绩效监控
[多选题]天梯平台贯穿哪些研发管理过程
A.需求
B.测试
C.发布
D.研发
[单选题] )是主管人员与员工在绩效年开始之初围绕绩效目标进行反复沟通的过程。并要求组织与员工对绩效目标有清晰明确的认识,并将这种共识落实为绩效计划书。
A. 绩效计划
B. 绩效监控
C. 绩效反馈
D. 目标管理
[判断题]根据电力工程造价管理的内容,工程造价控制应贯穿于项目建设的重点阶段即可,不用贯穿于全过程。( )。
A.正确
B.错误
[判断题]经济税源调查研究贯穿税收计划管理全过程( )
A.正确
B.错误
