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[填空题]（ ）是组织为了适应组织外部环境的变化和内部条件的变化而对组织的目标、结构以及构成要素等适时而有效地进行调整和修正。
[单选题]一个组织的目标通常是通过各种活动的相互联系、相互促进来实现的。所以，目标和具体的计划通常（ ）。
A. 是线性关系
B. 是因果关系
C. 构成一个网络
D. 相互矛盾
[单选题]在社会技术设计中:
A.技术方案和社会设计方案是分别单独进行开发的,然后进行比较。
B.系统的人机工效特征和系统的技术设计是同样重要的。
C.具有社会学实践背景的系统分析员对系统的社会性方面和技术方面做出排序和比较。
D.人的需求比技术需求更重要。
E.技术需求比组织需求更重要。
[判断题]管理是指为了有效地实现组织目标，由管理者利用相关知识、技术和方法对组织进行计划、组织、领导、控制并不断创新的过程。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]为实现组织共同目标而相互依赖、信任和尊重的关系的领导方式叫 ( )。
A.任务型
B.团队型
C.贫乏型
D.俱乐部型
[单选题]正式组织与非正式组织的组织目标不同，正式组织的组织目标是 ( )。
A.利润或社会服务
B.成员满意
C.利润
D.社会服务
[简答题]请说明正式组织和非正式组织的区别.
差异点正式组织非正式组织
目标不同存在明确目标,以目标为导向开展活动,重视活动为组织带来的效益.无明确稳定的共同目标,追求和谐的人际关系和归属感.满足感.
行为逻辑
不同要求成员按照组织人格行事,通过非人格化的规章制度约束成员行为.尊重参与者的人格,通过与组织目标无关的约定俗成的规则限制其行为,参与者的行为受情感支配.
结合紧密
程度不同严格的管理层级和岗位职责.不存在明确的结构和层级,信息传递的通道完全是开放的.发散的.
权威来源
不同领导者权威更多来自职位因素.并没有稳定的领导者,权威来自参与者的非职位性因素.
[单选题] 单选题 （分值：3分）
具有灵活性和适应性强，并且部门之间协调性较好，可相互支持的企业组织架构是（ ）。
A.直线式组织结构
B.矩阵式组织结构
C.分权式组织结构
D.集权式组织结构
[单选题]安全技术部（）组织开展内保检查，检查发现的一般性问题，按公司目标考核方案内容，对相应部门及个人予以绩效考核
A.每月
B.每季度
C.半年
D.每年
[判断题]由于旋流燃烧器的燃烧组织不需要相互支持。( )
A.正确
B.错误
[单选题]风险管理是一项目标导向性的组织工作,根本目标就是力求以( )来保障组织目标的实现。
A.成本最小化
B.收益最大化
C.风险最小化
D.资源配置优化
[判断题]组织整体分析是针对组织的目标设置，确定符合组织的整体目标与战略要求的培训计划。（ ）[1.0分]
A.正确
B.错误
[判断题]创新思维，是指管理者探索环境与组织自身发展中的未知领域，开 拓和创建组织发展新局面的思维活动。( )
A.正确
B.错误
[多选题] "能源管理体系是用于建立 (BCD) 以实现能源绩效目标的一系列相互关联或相互作用的要素的集合。
A.能源计划
B.能源方针
C.能源目标
D.过程和程序"
[单选题]组织机构内部各要素之间既相互依存,又相互制约,所以组织机构活动的整体效应不等于其各局部效应的简单相加,这反映了组织机构活动的( )原理。
A.规律效应性
B.主观能动性
C.要素有用性
D.动态相关性
[单选题]按照组织的灵活性和适应性程度，组织可以划分为机械式组织和 ( )。
A.有机式组织
B.正式组织
C.非正式组织
D.行政组织
[填空题]（ ）狭义的是指制定组织目标并确定达成组织目标所需的行动方案。
