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[判断题]用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查，劳动者接受健康检查的时间应视为请假。( )
A.正确
B.错误
[判断题]职业健康监护档案应当包括劳动者个人基本情况、劳动者职业史和职业病危害接触史，历次职业健康检查结果及处理情况，职业病诊疗等资料。
A.正确
B.错误
[填空题]用人单位不得安排未经（）的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其（）的作业
[判断题]用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
A.正确
B.错误
[单选题]对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位组织劳动者进行离岗时的职业健康检查应当在劳动者离岗前( )日内。
A.30
B.60
C.90
[判断题]（职业卫生）用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]建筑施工项目不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位不得安排未经.上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（）
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位不得安排未经上岗前（）的劳动者从事接触职业病危害的作业
A.职业健康检查
B.一般健康检查
C.招工体检
D.入职体检
[判断题]用人单位不得长期安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。( )
A.正确
B.错误
