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[判断题]凡是领取了加班工资的职工,不再享受夜餐补助。
A.正确
B.错误
[判断题]凡是领取了加班工资的职工,可以同时享受夜餐补助。
A.正确
B.错误
[单选题]凡是领取了()的职工,不再享受夜餐补助。
A.岗位工资
B.加班工资
C.技能工资
D.津补贴
[判断题]安排职工加班加点工作而支付的劳动报酬,必须以加班工资名义支付,并在职工工资单上如实反映。
A.正确
B.错误
[单选题]安排职工加班加点工作而支付的劳动报酬,必须以加班工资名义支付,并在职工()上如实反映。
A.工资单
B.奖金单
C.发放单
D.签收单
[单选题]“某单位有在岗职工平均工资增长10%,其中:提高岗位工资使平均工资增长5个百分点、加班工资使平均工资增长1个百分点、增长工资使平均工资增长4个百分点”,上述文字属于哪类统计分析方法()。
A.对比分析法
B.比例分析法
C.分组分析法
D.因素分析法
[单选题]建筑安装企业中6个月以上的病假工人工资、职工死亡丧葬补助费应归入( )。
A.现场管理费
B.企业管理费
C.其他费用
D.人工费
[判断题]加班工资是用人单位安排职工在正常工作时间以外加班工作而支付的劳动报酬。
A.正确
B.错误
[单选题]安排职工加班又不能安排补休的,要依法按规支付加班工资,须履行审批手续并在职工()上如实反映。不得以奖金、补贴等形式代替国家法律法规规定的加班工资。
A.工资单
B.奖金单
C.奖金发放单
D.工资条
[判断题]加班工资是对职工超额劳动和做出特殊贡献,与职工岗位履职履责考核结果挂钩的劳动报酬。
A.正确
B.错误
[判断题]安排职工加班又不能安排补休的,可以以奖金、补贴等形式代替加班工资。
A.正确
B.错误
[单选题]乘务制、日勤制职工加班加点小时工资=加班加点工资计发基数÷()小时
A.166.7
B.170
C.174
D.180
[单选题]标准工时制加班工资计算时,法定假日加班,按照不低于计算加班工资规定标准的( )支付劳动者工资。
A. 150%
B. 200%
C. 250%
D. 300%
[单选题]安排职工加班又不能安排补休的,要()支付加班工资,不得以奖金、补贴等形式代替国家法律法规规定的加班工资。
A.依法按规
B.按时
C.按规定
D.按文件
[单选题]某单位年轻女职工较多,并且处于生育和哺乳高峰期。该单位安排()的女职工值夜班或者加班工资,违反了《劳动法》
A.怀孕3个月
B.怀孕6个月
C.哺乳出生未满9个月婴儿
D.哺乳出生未满15个月婴儿
[填空题]职工工资分为( )、津补贴、奖励、生活费、加班加点工资。
[判断题]岗位工资2可作为支付各种假期工资和加班工资的基数。
A.正确
B.错误