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[多选题]假期管理制度中（ ）亡故，可享受3天丧假。
A.本人父母
B.配偶
C.子女
D.配偶父母
E.唯一赡养人和抚养人
[多选题]（ ）去世，给予1天丧假；如双亲已故，员工主办丧事，给予3天丧假。
A.祖父母
B.外祖父母
C.直系兄弟姐妹
D.表兄弟姐妹
[单选题]员工其他直系亲属亡故，可给丧假（ ）天。其他直系亲属包括：孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。
A.3
B.5
C.7
D.10
[多选题]直系亲属（是指（ ））和配偶的父母去世，给予3天丧假。
A.子女
B.配偶
C.父母
D.祖父母
[填空题](2.0分)职工享受国家规定的正常婚丧假,婚丧假假期为( )天,假期期间按照本人的基本工资发放。婚假的需后附结婚证复印件,其中丧假必须属直系亲属(父母.配偶.子女)死亡的。
[多选题]根据员工休假管理办法，员工（ ）、（ ）、（ ）、（ ）去世后，公司给予3天丧假。
A.父母
B.配偶
C.子女
D.配偶的父母
[多选题]按我司薪酬管理制度规定，可享受住房（宿）补贴的人员范围包括（ ）
A.入职时间在一年内的A岗员工
B.入职时间在一年内的B岗员工
C.入职时间在一年内的C岗员工
D.实习生
[判断题]国家法定节假日、双休日和规定的探亲假、婚丧假、产假的假期,计入年休假的假期。( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据《考勤、加班管理制度》要求,公司员工本人结婚,可享受( )带薪婚假。
A.1天
B.2天
C.3天
[填空题]我司薪酬管理制度规定，入职时间在一年内的（ ）岗级员工可享受住房补贴。
[多选题]我司薪酬管理制度中规定，合同工、劳务外包工可享受技术津贴的工作岗位为（ ）
A.操作工
B.吊装操作工
C.叉车工（持双证）
D.拖车工
[多选题]我司薪酬管理制度中规定，合同工、劳务外包工可享受岗位津贴的工作岗位为（ ）
A.主管
B.代理班组长
C.班组长
D.工段长
[判断题]职工的直系亲属(父母、配偶或子女)死亡时,由本单位行政领导批准,给予 3 天的丧假。
A.正确
B.错误
[填空题]我司薪酬管理制度规定，入职时间在一年内的ABC岗员工可享受住房补贴的标准是（ ）元/月,并根据出勤天数折算。
