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发布时间:2024-02-11 18:05:50

[单选题] 学历证书主要反映一个人( )的程度。
A. 受教育
B. 学术
C. 科研
D. 受教育和学术

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[单选题] 学历证书主要反映一个人( )的程度。
A. 受教育
B. 学术
C. 科研
D. 受教育和学术
[判断题]学历证书可以代替职业资格证书。
A.正确
B.错误
[简答题]甲公司人力资源部经理在仔细复查小赵学历证书等证件的复印件时,发现小赵的学历证书编号比其他员工提交学历证书编号位数明显要短。甲公司人力资源部经理遂致电小赵学历证书上所显示学校 以下称乙大学)的毕业生就业指导中心,经乙大学毕业生就业指导中心以及乙大学教务处查询,乙大学从无此人。甲公司方知,小赵提供的学历证书是伪造的。
甲公司人事部经理遂向甲公司总经理汇报。甲公司向小赵下发书面决定:因小赵通过欺诈手段与甲公司订立劳动合同,性质恶劣,系无效劳动合同;从即日起,小赵与甲公司不存在劳动关系,小赵须于当天办理好工作交接;以前发放的两个月工资就算了,但是,两个月后近三个星期的工资,不予发放。
对此,小赵表示不予接受,并坚持自己的学历证书是真实的。小赵依然如往常一样,来到甲公司上班。但是,到发放工资日时,其他员工均领到了相应的工资,唯独小赵没有。小赵去甲公司财务处理论,甲公司财务处告知,公司早就和他没有劳动关系了。
半个月后,小赵向某市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,要求甲公司恢复与其劳动关系,并支付所拖欠的工资。
劳动仲裁期间,经对小赵的学历证书进行鉴定,小赵学历证书确系伪造。劳动仲裁委员会认为,小赵与甲公司之间的劳动合同确因小赵实施欺诈所签订,因此该份劳动合同无效,要求恢复劳动关系的请求不予支持。但是,对于劳动合同无效有争议的,应当由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认,甲公司应当向小赵支付所拖欠的全部工资。"
公司扣除小赵工资是否合法?为什么?
[判断题]土的物理状态指标主要用于反映土的松密程度和软硬状态 正确错误
A.正确
B.错误
[判断题]介质损耗因数主要反映油中因泄露电流而引起的功率损失,其大小对判断变压器油的劣化与污染程度是很敏感的。
A.正确
B.错误
[单选题]仪容、仪表是一个人的外在形象,它直接反映一个人的( )和内在气质。
A.道德修养
B.思想修养
C.文化修养
D.业务水平
[单选题] 人格决定一个人的生活方式,甚至有时会决定一个人的命运,反映的是人格的 ( )
A.稳定性
B.独特性
C.统合性
D.功能性
[判断题]()设备是企业生产的主要物质基础和必要条件。它反映了工业企业机械化、自动化的程度,标志着国家的现代化程度和科学技术水平。
A.正确
B.错误
[单选题]钻时主要反映()。
A.地下储层的液性
B.地下岩层的可钻性
C.井下钻具受力情况
D.井身质量
E.lue
[单选题]
反映血管充盈程度的指标是
A.血压
B.平均充盈压
C.收缩压
D.舒张压
E.脉压
[单选题]
反映心脏健康程度的指标是
A.每分输出量
B.心指数
C.射血分数
D.心脏作功量
E.心力储备
[单选题]中心静脉压的测定主要反映
A.外周阻力大小
B.心率快慢
C.大动脉管壁的顺应性大小
D.回心血流量多少
E.每搏输出量大小
[单选题]
主要反映外周阻力大小的血压是
A.收缩压
B.舒张压
C.脉压
D.平均充盈压
E.静脉压

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