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[简答题]在高级人才寻访服务的过程中，做好高级人才的服务非常重要。请您谈一谈服务机构可为高级人才提供哪些服务？
[简答题]在高级人才寻访服务的过程中，对于客户面试合格的候选人，还要进行深度背景调查。请您谈一谈进行背景调查所要证实的信息主要包括哪些方面？
[单选题]高级人才寻访服务机构在实施寻访的过程中，需要进行有（ ）的寻访工作，初步筛选出基本符合条件的候选人。
A.针对性
B.时效性
C.可控性
D.整体性
[判断题]高级人才寻访服务机构在实施寻访的过程中，需要进行有时效性的寻访工作，初步筛选出基本符合条件的候选人。
A.正确
B.错误
[简答题]为客户提供高级人才寻访服务，要遵循科学规范的服务流程。请您谈一谈服务流程通常包含哪些环节？
[简答题]人力资源外包服务机构在提供服务过程中，应做好服务活动的记录并整理归档。请问：人力资源外包服务机构承担服务活动的保存资料应该包括哪些内容？
[判断题]高级人才寻访服务机构提交的寻访计划书应该包括对招聘职位的理解、寻访目标、寻访渠道、工作绩效等相关内容。
A.正确
B.错误
[判断题]《高级人才寻访服务规范》规定高级人才寻访服务机构应该对数据库及时充实和更新。
A.正确
B.错误
[简答题]要想更好地为客户提供高级人才寻访服务，了解客户公司所属行业情况是十分重要的环节。请您谈一谈哪些渠道可以对客户公司所属行业情况进行了解？
[判断题]《高级人才寻访服务规范》规定高级人才寻访服务机构需要对资料归档并输人数据库。
A.正确
B.错误
