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[单选题]在企业管理中，以工资、奖金、居住条件等方式吸引人才，属于( )。
A.理想激励
B.目标激励
C.制度激励
D.物质激励
[多选题]下列（ ）内容属于企业社会工作的工作内容。
A.职业生涯设计
B.对求职人员进行知识和技能培训
C.激励和发挥职工的积极性
D.改善劳动关系（劳资关系），维护职工的合法权益
E.改善工作条件，舒解劳动者压力
[单选题]企业集团从各子公司选拔优秀人才进入集团公司工作属于（ ）。
A.人力资本战略管理
B.人力资本投资
C.人力资本的价值计量
D.人力资本的获得与配置
[单选题]企业的个案工作主要是协助职工解决在工作生活中碰到的直接的实际的问题和困难，下列各项中属于一般信息咨询性问题的是（ ）。
A.职工交友圈狭窄，很难融入企业
B.新进职工对企业内各项规章制度缺乏了解
C.工伤事故的补偿和危机干预
D.职工因工作和生活引起的沮丧、忧郁问题
[单选题]下列选项中不属于企业社会工作者的工作内容的是()。
A.了解职工的岗位适应情况
B.处理企业中不和谐的劳动关系
C.为职工办理保险
D.为职工争取职业福利
[单选题]交友圈狭窄，很难融入企业；交友不慎；恋爱问题。属于企业社会工作中个案工作的（ ）。
A.一般信息咨询性问题
B.人际交往和感情问题
C.家庭问题
D.情绪问题
[多选题]下列属于企业管理对信息工作的基本要求的有（ ）。
A.公开
B.准确
C.及时
D.全面
E.连续
[单选题]企业的某下属机构长期为本企业提供人才培训服务，该机构属于（ ）。
A.依托型职能机构
B.独立型职能机构
C.智囊机构
D.专业中心
[单选题]下列哪项不属于企业内的企业社会工作者的组织载体（ ）。
A.独立设置的社会工作部门
B.独立设置的社会工作机构
C.工会内部的社会工作部
D.在人力资源部门工作的专职社会工作者
[单选题]企业为了保证安全检查工作的落实，需要做好安全检查的准备工作。下列做法中，不属于 企业安全检查准备工作的是（ ）。
A.某化工企业组织检查前准备了有毒气体检测仪等工具
B.某施工企业组织检查前对相关检查人员进行培训
C.某机械加工企业参考同行业厂家编制的检查提纲
D.某发电企业针对检查中可能出现的危害情况约谈了相关人员
[单选题]为了增强对人才的吸引力，充分发挥各类人才的工作积极性和潜力，一些企业转而把与企业发展息息相关的员工技术和能力水平作为薪酬等级和水平决定的基本依据，（ ）便应运而生。
A.岗位薪酬体系
B.薪酬水平
C.技能薪酬制度
D.绩效薪酬体系
[多选题]下列属于企业管理基础工作内容的有（ ）。
A.标准化工作
B.定额工作
C.战略制定
D.计量工作
E.职业培训
[单选题]下列各项属于企业工作标准的是（ ）。
A.设计标准
B.质量成本管理标准
C.操作人员通用工作标准
D.能源和公用设施技术标准
[单选题]企业为了保证安全检査工作的落实，需要做好安全检査的准备工作。下列做法中，不属于企业安全检査准备工作的是（ ）。
A.某化工企业组织检查前准备了有毒气体检测仪等工具
B.某施工企业组织检查前对相关检査人员进行培训
C.某机械加工企业参考同行业厂家编制的检査提纲
D.某发电企业针对检査中可能出现的危害情况约谈了相关人员
[多选题]下列标准属于企业工作标准的有（ ）。
A.中层以上管理人员通用工作标准
B.质检部人员专用标准
C.一般管理人员通用工作标准
D.设备技术标准
E.操作人员通用工作标准
[多选题]社会工作者小唐协助某造纸企业设计了推进企业履行社会责任的实施方案。下列内容中，属于企业履行的社会责任有（ ）。
A.注重环境保护，加大环保投入
B.注重成本控制，提高生产效率
C.注重合法用工，保障职工权益
D.注重创造利润，保障经营收益
E.注重社会公益，参与慈善活动
[单选题]以下选项中属于企业社会工作服务内容的是（ ）。
A.协助企业达成利润最大化目标
B.协助企业改进管理制度
C.协助企业履行社会责任
D.协助企业提高工作效率
[多选题]下列活动中，属于企业社会工作服务内容的有：
A.职工的减压康乐活动
B.新入职职工的技术培训
C.职工的职业生涯指导
D.职工的绩效考核与奖惩
E.职工的亲子关系指导
