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[判断题] 银行绩效评价是银行股东、监管当局和内部经营管理者了解银行目前状况的重要工具。()
A.正确
B.错误
[单选题]†年集团公司工作目标是：实现“六个进一步提升”，即：进一步提升安全保障水平，进一步提升（ ），进一步提升铁路建设质量，进一步提升企业管理水平，进一步提升队伍能力素质，进一步提升职工生活水平。
A.运输经营效益
B.企业发展能力
C.设备管理能力
D.改革创新能力
[判断题]银行绩效评价作为实现银行经营目标的工具和手段,看重银行的现状和既有
的业绩。
A.正确
B.错误
[判断题]自我批判是为提升员工综合素质而批判，是为优化和建设组织而批判，目标是提升九江银行核心竞争力。
A.正确
B.错误
[判断题]坚持问题导向、目标导向、结果导向，进一步提升铁路安全关键管控能力。
A.正确
B.错误
[多选题]《中国银保监会办公厅关于2019年进一步提升小微企业金融服务质效的通知》中“两增”目标（）。
A.普惠型小微企业贷款较年初增速不低于各项贷款较年初增速
B.有贷款余额的普惠型小微企业户数不低于年初水平
C.涉农及小微企业贷款较年初增速不低于各项贷款较年初增速
D.有贷款余额的涉农及小微企业户数不低于年初水平
[多选题]铁路实现现代化目标可概括为“三个世界领先、三个进一步提升”，即：（ ）达到世界领先、（ ）达到世界领先、铁路运输安全和经营管理水平达到世界领先，铁路企业体制机制改革创新水平进一步提升、铁路在综合交通运输体系中的地位和作用进一步提升、铁路服务国家战略和对经济社会发展的贡献进一步提升。
A.铁路建设水平
B.铁路运输能力
C.铁路网规模和质量
D.铁路技术装备和创新能力
[判断题]当银行战略目标与风险管理目标相冲突时，应当牺牲风险管理目标以服从战略目标。
A.正确
B.错误
[多选题]商业银行应制定有利于本行战略目标实施和竞争力提升与人才培养、风险控制相适应的薪酬机制，并作为公司治理的主要组成部分之一。薪酬机制一般应坚持以下原则：（ ）。
A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一。
B.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾。
C.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应。
D.短期激励与长期激励相协调。
[单选题] 银行的经营目标是股东价值最大化,反映银行是否达到这一目标的主要财务指标之一是银行的资本利润率,公式为()。
A.净利润/总资产
B.总资产/股东权益
C.净利润/总收入
D.净利润/股东权益
[填空题]“三个办法一个指引”是中国银监会出台的为进一步完善银行信贷管理，规范银行信贷流程，防范银行信贷风险制定的纲领性监管制度，具体包括：（ ）、（ ）、（ ）和（ ）。
[判断题]青岛农商银行服务目标是：‘城乡统筹的主力银行、服务‘三农’的主办银行、中小企业的伙伴银行、城乡居民的贴心银行’。
A.正确
B.错误
