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[多选题]审核人工成本预算的方法包括( )。 分值5分
A.注意比较分析费用使用趋势
B.保证企业支付能力和员工利益
C.注意检查项目尤其是子项目是否齐全
D.注重内外部环境变化,进行动态调整
E.关注国家有关规定和发放标准的新变化回答
[多选题]合理确定人工成本的方法包括( )。 分值5分
A.销售净额基准法
B.附加值基准法
C.损益分歧点基准法
D.净利润基准法
E.劳动分配率基准法回答
[多选题]( )属于内部招募方法。 分值5分
A.推荐法
B.校园招聘
C.档案法
D.网络招聘
E.布告法回答
[单选题]( )不属于企业经常采用的员工能力评估方法。 分值5分
A.操作测验
B.模拟情景
C.学前学后比较
D.书面测验
[多选题]内部培训资源包括( ) 分值5分
A.专业培训公司
B.经理人作为培训资源
C.培养企业内部培训师
D.标准化培训产品
E.商学院校回答
[单选题]职业教育不包括( )。 分值5分
A.就业前的职业教育
B.农村职业技术教育
C.就业后的职业教育
D.特殊职业技术教育
[多选题]直接薪酬包括( )。 分值5分
A.基本工资
B.年薪
C.激励薪酬
D.福利
E.绩效工资回答
[多选题]能力测试包括( )。 分值5分
A.特殊职业能力测试
B.普通能力倾向测试
C.心理运动机能测试
D.学习能力综合测试
E.创新与创造力测试回答
[多选题]“5S”活动包括( ) 分值5分
A.整顿
B.清扫
C.整理
D.清洁
E.素养回答
[单选题]针对( )的培训开发,应采用讲义法、项目指导法、演示法、参观等培训方法。 分值5分
A.基础理论知识
B.创造性
C.解决问题能力
D.技能性
