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[单选题]针对( )的培训开发,应采用讲义法、项目指导法、演示法、参观等培训方法。 分值5分
A.基础理论知识
B.创造性
C.解决问题能力
D.技能性
[判断题]公司培训开发项目实施流程分为培训策划、培训实施、培训效果评估三个阶段。( ) (公司培训开发项目实施流程分为培训需求调研分析、培训策划、培训实施、培训效果评估四个阶段。)
A.正确
B.错误
[单选题]公司培训开发项目实施流程分为培训需求调研分析、( )、培训实施、培训效果评估四个阶段。
A.培训策划
B.培训目标确定
C.培训方案设计
D.培训预算
[判断题]培训项目策划是培训开发过程中的一项重要工作，策划环节的质量间接（改成：直接）关系到培训项目的整体效果。
A.正确
B.错误
[填空题]在项目开发时，培训项目质量管理包括项目（）管理、项目经费管理、项目进度控制。
[判断题]项目管控系统是针对综合能源项目的开发、建设、实施、运维、交易整个过程的状态进行有效的管理和监控，促进项目有效的管理和进行。其不包括项目验收部分。
A.正确
B.错误
[单选题]针对( ) 培训和开发,应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。
A.基础理论知识
B.创造性
C.解决问题能力
D.技能性
[多选题]培训服务是指针对培训活动所提供的包含需求研究、开发、实施、管理等服务的支持工作,那么按照不同能力主题划分的培训服务包括( )。
A. 科研人员培训服务
B. 领导力培训服务
C. 沟通能力培训服务
D. 团队协作能力培训服务
E. 战略思维和创新能力培训服务
[填空题]要加强市场调研与项目开发，针对潜力客户进行能源现状及需求分析，并积极做好项目开发与培育，建立综合能源服务项目( )库。
[填空题]在进行项目开发时，培训项目需求的来源可以划分为（）需求、部门需求和个人需求。
[单选题]“从事面向全社会劳动者进行专业性、技能性、实操性职业(技能)培训一体化教学及培训项目开发、教学研究、管理评价和咨询服务等相关活动的教学人员”,这是2021人社部发布的18个新职业中的
A.企业培训师
B.职业培训师
C.培训研究员
D.培训工作者
[判断题]培训项目质量管理包括培训项目满意度、项目经费、项目进度控制管理三个内容。
A.正确
B.错误
[单选题]培训项目策划应当对特定的培训对象，选择适当的培训内容和培训方式，反映了培训项目策划的什么原则？（）
A.一致性原则
B.有效性原则
C.现实性原则
D.针对性原则
[单选题]（）是一个培训项目能否顺利开展的先决条件，它的编制必须与培训项目需求分析结果、培训项目策划书紧密相连，一脉相承。
A.培训项目方案
B.培训项目调研
C.培训项目实施
D.培训项目审核
[单选题]大连的“戚秀玉职业指导法”和南昌的“职业大篷车”职业指导法,属于职业服务中的
A.多元化职业指导
B.系统结构化职业指导
C.递进式职业指导
D.辐射性职业指导
[填空题]项目开发能力主要要求培训师具备（）、（）的能力。
