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发布时间:2023-12-18 01:34:01

[多项选择]传统测评方法的主要弊端有()。
A. 重定量,轻定性
B. 重经验与印象,轻客观测量
C. 重历史表现,轻发展潜力
D. 重群体分析
E. 重定性,轻定量

更多"传统测评方法的主要弊端有()。"的相关试题:

[简答题]简述传统测评方法的缺陷。
[多项选择]传统教育评价的弊端主要表现在()。
A. 教育评价指标体系不够科学
B. 片面强调知识的价值,忽视学生的主体价值
C. 过分强调诊断性评价
D. 过分强调形成性评价
E. 主要用于鉴定、选拔学生
[简答题]传统DCS系统的弊端?
[单项选择]在素质测评的方法中主要适应于个性满意度等态度程度、能力等诸方面问题的检验与研究的测评方法是()
A. 问卷法
B. 观察法
C. 实验法
D. 测验法
[多项选择]人事测评结果的描述方法主要有()
A. 文字描述法
B. 数字描述法
C. 表格描述法
D. 图形描述法
E. 形象描述法
[单项选择]传统实验教学的弊端之一是()。
A. 实验教学内容陈旧滞后、脱离实践
B. 学生参加实验不积极主动,参加人数少
C. 实验设备、器材不足,满足不了实验教学的需要
D. 实验仪器设备陈旧落后,需要更新换代
[多项选择]确定测评方法和测评工具的依据是()
A. 测评目标
B. 测评内容
C. 测评方案
D. 测评数据
E. 测评对象
[单项选择]评价中心是一种包含多种测评方法和技术的综合测评系统。一般而言,评价中心主要是用于选拔()
A. 操作人员
B. 高级管理人员
C. 技术人员
D. 质量鉴定人员
[单项选择]由于历史的局限性SLP方法没有充分考虑利用(),传统的方法主要是手工布置。
A. 条码技术
B. 信息技术
C. 计算机技术
D. 通信技术。
[单项选择]一般情况下,在企业组织的人员素质测评程序中,作为测评活动的初次测评方法的是()
A. 面试法
B. 笔试法
C. 心理测验法
D. 资料分析法
[单项选择]在以下测评方法中,其结果只供内部掌握与素质测评是()
A. 开发性测评
B. 诊断性测评
C. 配置性测评
D. 考核性测评
[多项选择]传统的术后镇痛方法如口服、肌注、皮下注射等有哪些弊端()
A. 不能及时止痛
B. 血药浓度波动大,有效镇痛时间有限
C. 不能个体化用药
D. 重复肌内注射造成注射部位疼痛,易产生心理影响
E. 可能因为用药过量造成呼吸抑制
[多项选择]技术测评法主要是对散打运动员的什么进行测评()。
A. 技术质量
B. 技术容量
C. 技术效果
D. 战术水平
[单项选择]练习数量的测评方法通常有()。
A. 观察法
B. 自我感觉法
C. 生理测定法
D. 以上都是
[单项选择]用同样的测评工具、同样的测评方法、在不同时间测量同一对象时,所获得的测评结果的之间的变异程度称为()
A. 评分者一致性信度
B. 再测信度
C. 内部一致性信度
D. 外部一致性信度
[单项选择]我们如果想对应聘者的动机水平和方向做测评,应该选择的测评方法是()
A. 情景模拟动机测量
B. 心理测量法
C. 评价中心的方法
D. 麦克利兰机测量量表
[简答题]传统考古学断代方法主要有哪几种?
[单项选择]在下列品德测评方法中,特别注意“蝴蝶效应”的方法是()
A. 问卷法
B. OSL品德测评法
C. 投射技术法
D. FRC品德测评法

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