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[判断题]企业对员工进行职业责任教育和培训费时费力费钱，会妨碍企业发展。
[单项选择]企业员工违反职业纪律，企业（）。
A. 不能做罚款处罚
B. 因员工受劳动合同保护，不能给予处分
C. 可以视情节轻重，做出恰当处分
D. 警告往往效果不大
[单项选择]采供血机构和临床用血医院，需对员工进行职业培训和继续教育工作，其中（）。
A. 首先需要制定继续教育和培训计划
B. 通过学习掌握输血基本知识、基本理论、基本技能和输血行业的法律法规要求
C. 经过不少于75学时的培训学习即可允许上岗，并在工作文件或记录上签字
D. 血站工作人员每人每年应当接受不少于75学时的岗位继续教育
E. 员工必须接受拟任岗位职责相关文件、实践技能和相关签名的工作程序以及法律责任的培训
[简答题]企业对员工进行安全生产培训和教育的主要目的是什么？
[单项选择]属于企业应当对员工进行健康与安全管理方面的培训与教育的是（）教育。
A. 安全意识
B. 法律法规
C. 职业修养
D. 文化知识
[单项选择]在健康与安全管理方面，企业应该对员工进行（）教育。
A. 安全技术知识
B. 文化知识
C. 职业修养
D. 法律法规
[单项选择]电力企业员工多维职业生涯通道包括（）。
A. 纵向发展通道
B. 横向发展通道
C. 网状发展通道
D. 以上都对
[填空题]企业应通过合同或协议约定施工承包商对本企业的员工进行培训、教育、考核合格后，方可参加（）作业。
[简答题]在员工职业生涯规划中比较常用的员工教育培训方式有哪些？
[单项选择]企业人事管理不仅对内部的员工负责，也必须（），不断提高员工的职业生活质量。
A. 对员工的职业生涯负责
B. 对员工的技术培训负责
C. 对外部的社会和政府负责
D. 对员工的发展计划负责
[简答题]企业人才规划与员工职业生涯规划有何关联？
[填空题]施工单位应对员工进行安全生产教育，树立（）的思想，落实安全生产责任制度。
[填空题]职业卫生管理规定应组织员工进行（）、在岗期间（每年至少一次）、离岗的职业病健康检查，建立员工职业健康监护档案，经营食品便利店的，应办理健康合格证。
[单项选择]《中国建设银行员工职业操守》指定的目的是规范中国建设银行员工的（），教育和引导员工自我约束，提高员工职业素质和职业道德水准.
A. 从业行为
B. 履职能力
C. 职业行为
[单项选择]企业、企业管理层、企业员工要经常进行自我评估，原因在于（）
A. 通过自我评估确定自己以及企业在服务方面做得如何
B. 发现需要改进的地方并及时改进
C. A和B都正确
D. A和B都不正确
[单项选择]企业中发生很多事故，部分是因为员工的工作责任感不强、纪律松散而造成的，针对此情况，企业首先应该对员工进行（）的教育。
A. 经验和事故教训
B. 安全规程
C. 安全技术知识
D. 安全意识
