更多"[单选题]一年内累计旷工()天或连续旷工()天及以上者,公司将根据《劳"的相关试题:
[判断题]一年内累计旷工二十天或连续旷工十天及以上者,公司将根据《劳动合同法》第三十九条的规定,依法解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]无正当理由旷工,连续旷工时间超过( )个工作日,或一年内累计旷工时间超过( )个工作日的,给予解除劳动合同处理。
A.7,15。
B.10,20。
C.15,30。
D.10,30。
[单选题]一个工作年度内旷工累计达7天或连续旷工( )天的,公司将解除劳动合同。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
[单选题]连续旷工2天或一年累计旷工3-5天的,给予()处分。
A.通报批评
B.警告
C.记过
[单选题]连续旷工时间超过15天或一年内累计旷工时间超过()天,解除劳动合同
A.10.0
B.20.0
C.30.0
D.40.0
[单选题] "连续旷工2日以上或累计旷工3日以上,罚款( )元,作辞退处理
A. 300元
B. 500元
C. 1000元
D. 1500元"
[单选题]连续旷工6-8天或一年累计旷工12-17天的,给予( )处分。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.降级(降职)或撤职处分
[单选题]连续旷工12-14天或一年累计旷工24-29天的,给予( )处分。
A.留用察看
B.记大过
C.降职降级
D.解除劳动合同
[判断题]公司员工连续旷工2天或一年累计旷工3-5天的,给予警告处分。( )
A.正确
B.错误
[单选题]员工连续旷工3-5天或一年累计旷工6-11天的,给予( )处分。
A.通报批评
B.警告
C.记过
D.记大过
[单选题]连续旷工15天及以上的,或一年累计旷工()及以上的,解除劳动合同。
A.20天
B.25天
C.30天
D.35天
[单选题]工员工记大过及以上处分。连续旷工5个工作日及以上的或连续12个月内累计旷工5个工作日及以上的员工,()
A.记大过
B.解除劳动合同
C.警告
D.记过
[判断题]员工连续旷工15天及以上的,或一年累计旷工30天及以上的,解除劳动合同。
A.正确
B.错误