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发布时间:2024-02-06 23:13:56

[单选题](2018年5月)“好的管理者应更注重效率,还是更注重公平?”这类问题属于(  )。
A.两难式问题
B.资源争夺型题目
C.开放式问题
D.排序选择型问题

更多"[单选题](2018年5月)“好的管理者应更注重效率,还是更注重公平?"的相关试题:

[单选题]效率∶公平∶市场经济
A.科学∶理性∶政治哲学
B.革命∶改良∶社会制度
C.民主∶集中∶组织原则
D.美丑∶善恶∶审美范畴
[单选题](  )影响着效率、公平和合法三个薪酬目标。
A.外部竞争力
B.内部一致性
C.员工的贡献率
D.薪酬管理体系
[单选题]建立社会保障制度的主要目的是为了更好地体现公平原则,但公平与效率之间存在矛盾,公平只能是相对的,特别是对我国这样一个发展中国家来说,经济发展水平还比较低, 发展生产力,提高效率应放在第一位,只有生产力和生产效率提高了,才能更好地实现社会公平。 这段话主要支持的观点是()。
A.从我国当前经济发展水平较低的情况来看,片面追求公平是不合适的
B.只要经济发展水平上不去,就不能实现社会公平
C.生产力决定社会公平原则的实现程度
D.公平在任何国家都只能是相对的
[判断题]正确处理公平和效率之间的关系就是要坚持公平的分配原则。()
A.正确
B.错误
[简答题]面试热点:保留绿皮车,让铁路出行兼顾效率与公平 【热点背景】 2019年12月29日早晨7时27分,汽笛响起,由石家庄北开往太原的6031次列车最后一次从石家庄北站驶出,曾经活跃在石太两地承载着两地人记忆的“绿皮车”从此退出历史舞台。2019年12月29日早晨,记者进入站台看到干净整洁的6031次列车停靠在第五站台,乘务员正在协助旅客上车。7点27分汽笛鸣响,“绿皮车”晃动着缓缓开动,由8节车厢组成的列车一路向西。记者来到4号车厢,看到几位大姐正在座位上一起拍照,她们说:“最后一趟车了,多拍几张,以后就见不到这趟车了。”3号车厢里,一位不愿透露姓名的大姐流着眼泪说:“我们都是从小一起长大的好姐妹,现在退休了,基本上每个周末都要坐这趟车出来转转。前几天听说这趟车要取消,我赶紧通知姐妹们再坐一次,真有点舍不得。 【模拟试题】 近年来我国高铁建设取得了举世瞩目的成就。截至19年底我国已全面掌握构造速度200至250千米/小时、300至350千米/小时动车组制造技术,然而绿皮车运行速度慢,车厢内环境条件差,因此一些网友纷纷表示应该退出历史舞台,对此,你怎么看?
[单选题](2018年5月)考评公平公开的程度属于绩效管理系统总体评估的()
A.系统整体指标
B.系统实施指标
C.系统构建指标
D.信息系统指标
[单选题]歧视:是指由于某些人属于某一群体或类属这类成员,而对他们施以不公平或不平等的待遇。根据以上的定义,下面哪种行为没有发生歧视( )
A.某公司拒绝招收每一个黑人求职者
B.公司领导由于担心客户不愿意与一位女主管打交道,拒绝了有能力胜任副总裁之职的张女士
C.王先生认为非洲黑人的素质普遍较差
D.一名小学教师对待学习优秀的学生特别关心,而不重视那些学习差的学生
[多选题]公平与效率的说法正确的是()
A.效率是公平的基础
B.公平是提高效率的前提
C.如果过分强调效率,就会对社会公平产生一定的损害
D.过分强调公平,可能会弱化利益的刺激作用
E.初次分配应该注意公平,再分配注重效率
[单选题]( )会从根本上保障薪酬效率目标和公平目标的实现。
A.内部一致性
B.薪酬体系管理
C.外部竞争力
D.员工的贡献率战略
[单选题]认为监管是政府对公众要求纠正某些社会组织和个体的不公正、不公平、无效率或低效率的一种回应,是政府用来改善资源配置和收入分配的手段。该观点源自管制理论中的()。
A.公共利益论
B.特殊利益论
C.社会选择论
D.经济监管论

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