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[判断题] 政府专职消防员年内月度考核评定F档2次或年度考核成绩未达到60分的,年度考核评定为F档,并作为不胜任工作岗位的重要依据,按规定解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题]如年内月度考核评定D档3次(含)以上或F档1次的,年度考核评定为( )档。
A. B
B.C
C.D
D.F
[单选题]根据《厦门市公安局警务辅助人员考核暂行办法》,年度考核评定连续( )年为基本合格等次或年度考核评定为不合格等次的,依法解除劳动合同。
A.2年
B.3年
C.4年
D.5年
[单选题]年终考核是何种考核
A.日常考核
B.定期考核
C.长期考核
D.临时考核
[判断题] 打破“青年文明号”终身制，引入退出机制，实行年度考核，考核未达标的予以摘牌。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]近三年绩效考核累计积分不低于（）分且评定年度考核结果不能为D，方可申报副高级职称。
A.3
B.3.5
C.4
D.4.5
[多选题]下列民警因违纪,公安机关拟予以辞退。如有下列情形,不得辞退的是. )。
A.甲因公负伤致残,被确认为部分丧失工作能力
B.乙因车祸受伤,但已过规定的医疗期
C.丙正在哺乳自己的婴儿
D.丁怀孕后做了流产手术,正在产假期间
[判断题]辅警受到警告的，从当月起连续6个月扣发50%的绩效工资，当年年度考核结果不得评定为合格以上等次。
A.正确
B.错误
[判断题]辅警受到记过的，从当月起连续6个月扣发50%的绩效工资，影响期内年度考核结果不得评定为合格以上等次。
A.正确
B.错误
[多选题]达标考核成绩为优秀的，在员工年度评定中加考核分（）分，良好的加（）分。
A.5
B.2
C.3
D.4
[多选题]“三化三铁”工作考评结果分为______四个等级，每年进行一次考核评定，考评年度为上年10月1日至本年9月30日。
A.三铁
B.良好
C.达标
D.不达标
[多选题]以下应对当事人予以辞退的情况有( )。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的93
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.企业为了发展需要做出重大调整而无法安排新岗位的
D.被依法追究刑事责任的
[判断题]违反公司十大禁令任意一条的员工一律予以辞退。 ( )
A.正确
B.错误
