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[多选题] (多选题)根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动仲裁机构作出的仲裁裁决，除劳动者提起诉讼外，该裁决为终局裁决的有
A. 因执行国家的劳动标准在工作时间方面发生的争议
B. 因确认劳动关系发生的争议
C. 因订立劳动合同发生的争议
D. 追索赔偿金，不超过当地月最低工资标准 12 个月金额的争议
[判断题]劳动争议发生后，劳动者可不向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直接向人民法院提起诉讼
A.正确
B.错误
[单选题]仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起内结束。( )
A.30天
B.45天
C.60天
D.120天
[单选题]劳动争议仲裁实行一个裁级（）裁决制度。
A.一次
B.两次
C.三次
D.多次
[单选题] (单选题)根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，下列关于劳动争议终局裁决效力的表述中，正确的是
A. 一方当事人逾期不履行终局裁决的，另一方当事人可以向劳动仲裁委员会申请强制执行
B. 终局裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起 15 日向人民法院提起诉讼
C. 劳动者对终局裁决不服的，不得向人民法院提起诉讼
D. 用人单位对终局裁决不服的，应向基层人民法院申请撤销
[单选题]提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起( )日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A.30
B.40
C.60
D.50
[单选题]劳动争议仲裁，劳动者对仲裁裁决不服的起诉时间为( )
A.30日内
B.60日内
C. 15日内
D.180日内
[单选题] (单选题)根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，关于因用人单位在劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的仲裁时效期间的下列表述中，正确的是
A. 自用人单位拖欠劳动报酬之日起 1 年
B. 劳动关系终止的，自劳动关系终止之日起 3 年
C. 自用人单位拖欠劳动报酬之日起 3 年
D. 劳动关系终止的，自劳动关系终止之日起 1 年
[单选题]提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（ ）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A.30
B.40
C.60
D.50
[单选题]对于劳动争议终局裁决不服的,用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的( )人民法院申请撤销裁决。
A.初级
B.中级
C.高级
D.最高
[填空题]1.0.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
[单选题]我国仲裁的基本制度主要有协议仲裁制度、或裁或审制度和
A.仲裁公开制度
B.一裁终局制度
C.二裁终局制度
D.仲裁复议制度
[单选题]劳动争议仲裁的时效期限为( )
A.2年
B.1年
C.自发生之日起180天
D.3年
[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。( )。
A.6个月
B.1年
C.2年
D.3个月
[判断题]劳动合同的无效,只能由劳动争议仲裁委员会确认。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题] 劳动者与用人单位发生劳动争议后申请劳动仲裁，（ ）争议的劳动仲裁为终局裁决。
A. 劳动者追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准12个月金额的
B. 劳动者追索劳动报酬超过当地月最低工资标准12个月金额的
C. 用人单位要求劳动者支付培训费及违约金的
D. 社会保险方面的
E. 节假日休假及工资方面
