更多"[简答题]简述用人单位内部劳动规则制定的程序。"的相关试题:
[多选题]用人单位内部劳动规则制定的程序包括（ ）
A.职工参与
B.企业行政部门起草
C.企业工会审批
D.上级主管部门备案
E.正式公布
[多选题]以下关于企业内部劳动规则制定的说法正确的是（）。
A.它以雇员为制定的主体
B.它以企业为制定的主体
C.它的制定是用人单位的单方法律行为
D.它的制定程序应当保证劳动者的参与
E.它以企业公开、正式的行政文件为表现形式
[多选题]用人单位制定并实施内部劳动规则（ ）。
A.是用人单位对职工的权利
B.是用人单位对职工的管理手段
C.是用人单位行使经营管理权和用工权的主要方式
D.发挥着用人单位内部强制性规范的功能
E.是严肃企业经营管理的有效措施
[多选题]制定用人单位内部劳动规则必须遵循（ ）。
A.制定主体合法
B.内容合法
C.职工参与
D.报上级劳动行政部门批准
E.正式公布
[单选题]制定、实施内部劳动规则同时也是用人单位对（ ）和用人单位财产投资者的义务。
A.企业
B.集体
C.投资
D.国家
[单选题]用人单位内部劳动规则以用人单位为制定的主体，以（）为表现形式，只在本单位范围内适用。
A.红头文件
B.公开、正式的行政文件
C.规章制度
D.标准、签字的内部文件
[单选题]以下不是内部劳动规则特点的是（ ）
A.制定主体的特定性
B.企业和劳动者共同的行为规范
C.企业经营权和职工民主管理权相结合的产物
D.内部劳动规则是由用人单位和劳动者协商一致订立的
[单选题]企业内部劳动规则的基本特点是（ ）
A.雇主意志的体现
B.社会性调整
C.当事人双方的意志
D.国家意志
[多选题]用人单位内部劳动规则包括( )。
A.劳动法律、法规
B.劳动合同管理制度
C.劳动定员定额规则
D.劳动安全卫生制度
E.劳动岗位规范制定规则
[多选题]用人单位内部劳动规则的特点包括( )
A.制定主体的特定性
B.属于劳动关系的协议
C.企业和劳动者共同的行为规范
D.企业经营权与职工民主管理权相结合的产物
E.是定期的书面合同，其生效需经过特定程序
