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发布时间:2024-01-14 04:03:39

[判断题]作为工班长在开始挑人、用人之前,要细致分析岗位要求。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]作为工班长在开始挑人、用人之前,要细致分析岗位要求。"的相关试题:

[判断题]作为工班长在开始挑人、用人之前,要细致分析岗位要求。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题] [难]岗位的构成比较复杂,是由岗位的基本职责和任务、岗位的工作规范、岗位用人标准、岗位劳动报酬等多种要素构成的集合体。
A.正确
B.错误
[单选题]岗位说明书是岗位分析的书面结果,岗位说明书的核心是( )
A.岗位目的
B.岗位职责
C.责权关系
D.任职条件
E.岗位概况
[单选题]四班岗位或分析中心分析化验岗位女员工满45周岁,个人提出申请,经所在部门负责人审核,分管领导审批后,报人力资源部备案,内退年龄可延长至()周岁。
A.46
B.47
C.48
D.49
[多选题](2015年11月) 工作岗位分析是对岗位的(  )进行系统研究,并制定出岗位人事规范的过程。
A.性质任务
B.职责权限
C.岗位关系
D.劳动环境
E.员工关系
[单选题]用人单位对从事( )的劳动者应给与适当的岗位津贴。
A.体力劳动者
B.脑力劳动者
C.接触职业病危害作业
[判断题]用人单位应当为从事使用高毒物品作业报劳动者提供岗位津贴。
A.正确
B.错误
[单选题] 用人单位对从事( )的劳动者,应当给予适当岗位津贴。
A.体力劳动
B.脑力劳动
C.接触职业危害的作业
D.电气焊作业"

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