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[单项选择]员工职业生涯中期的组织管理措施不包括（ ）。
A. 赋予员工以良师益友角色
B. 提供适宜的职业机会
C. 培养他们的学习意识能力
D. 实施灵活的处理方案
[单项选择]员工的目标职业生涯规划不包括（ ）。
A. 自我评价
B. 自我评估
C. 自我研修
D. 自我完善
[单项选择]提供职业生涯发展通道不包括（ ）。
A. 帮助员工制订和执行职业生涯规划
B. 组织要为员工提供职业通道
C. 设置多条临近主干道
D. 组织要为员工疏通职业通道
[单项选择]职业生涯系统的内容不包括（ ）。
A. 层次系统
B. 管理系统
C. 过程系统
D. 保障系统
[多项选择]员工处罚的管理措施包括（ ）等。
A. 员工不能按照规定上下班
B. 员工不服从上级的领导
C. 严重干扰其他员工或管理者正常工作
D. 偷盗行为
E. 员工在工作中违反安全操作规程的行为
[判断题]预防职业中毒的措施主要是进行个体防护，组织管理措施无关紧要。
[多项选择]劳动卫生规程包括各种工业生产卫生、（）等技术和组织管理措施
A. 医疗预防
B. 健康检查
C. 生产设备
D. 劳动保护
E. 组织文化建设
[简答题]为什么说组织措施、技术措施是保证安全管理工作的基础？
[单项选择]在组织文化表现为不信任员工的组织中，管理者更倾向于（）。
A. 采用民主化的领导方式
B. 采用专制的领导方式
C. 呼吁主要的组织重组计划
D. 雇用和欢迎多样化的员工组成
[单项选择]组织对于冲锋型的员工，应当采取的措施是（ ）。
A. 组织要给予必要的奖励
B. 组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能
C. 组织要对其进行适当的惩罚、敦促其改进绩效
D. 主管人员应当对其进行绩效辅导
[简答题]组织对员工事业生涯管理的内容包括哪些方面？
[单项选择]为满足员工自我实现需要，推出哪种管理措施较为有效。（）
A. 改善住房条件
B. 职工持股计划
C. 星级晋升制度
D. 合理化活动
[简答题]运用厨房员工培训知识，设计一份详细的厨房员工培训组织实施方案，并系统分析餐饮企业厨房员工培训组织实施工作。
[单项选择]加强用电安全管理，防止触电的组织措施是（）
A. 采用漏电保护装置；
B. 使用安全电压；
C. 建立必要而合理的电气安全和用电规程及各项规章制度；
D. 保护接地和接零。
[单项选择]（ ）的人力资源管理强调管理应该是获取组织的绩效和员工的满意感与成长的重结果;强调组织和员工之间的“共同利益”。
A. 采取互惠取向
B. 采取系统取向
C. 采取权变取向
D. 采取人本取向
