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[单选题] 班组长的工作职能包括计划职能、组织职能、指挥职能和( )。
A.劳务管理
B.生产管理
C.辅助上级
D.控制职能
[多选题]班组长的管理职能主要有( )
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
[多选题]班组长的管理内容包括( )
A.人
B.财
C.物
D.信息
[多选题]班组长的使命包括( )
A.提高产品质量
B.提高生产效率
C.降低成本
D.防止工伤和重大事故的发生
[单选题]每班工作设立护理组长制,包括日班组长和夜班组长的科室床的位数是( )以上
A.50张床位以上
B. 40张床位以上
C.30张床位以上
D.20张床位以上
E.60张床位以上
[填空题]( )是提高班组长水平的最佳途径,直接体现班组长的管理水平。
[判断题]“班组管理看板”是班组长辅助班组管理的有力工具,因此,它首先为班组长自己工作服务。
A.正确
B.错误
[单选题]“金种子”班组长强基班面向优秀班组长选拔,数量控制在班组长总数的( )以内。
A.15%$
B.$20%$
C.$25%$
D.$30%
[单选题]强化现场安全培训.( )要加强班组长培训.提高班组长现场安全管理水平和现场安全风险管控能力。
A.施工管理
B.技术管理
C.安全管理
D.应急管理
[判断题]班组长的权力包括奖金分配权、人员调整权、评价权和法定权。( )
A.正确
B.错误
[多选题]省公司工会在班组长管理的主要职责为( )
A.负责贯彻执行公司班组长队伍管理相关规定$
B.$负责优秀班组长评选表彰$
C.$负责组织开展班组建设工作,为班组长成长成才创造良好条件$
D.$负责监督班组长队伍管理工作
[判断题]建立健全单位班组建设各项管理制度,主要内容是班组建设方针目标和组织管理、班组长管理、作业流动分散班组管理、台账管理等。( )
A.正确
B.错误
[判断题]超越班面向参加提升班的班组长选拔,数量控制在参加提升班班组长总数的20%以内。
A.正确
B.错误
[判断题]由于工作需要暂时调离班组长岗位的,在离开班组长岗位期间,停发班组长津贴,改发给指派的代理人。( )
A.正确
B.错误
[判断题]督促基层单位严格执行班组长“公推直选”制度,做好基层单位班组长“准入管理”,及时不掌握基层班组长聘任动态情况。
A.正确
B.错误