更多"[多选题]为了单位利益,实施污染环境行为,并具有下列( )情"的相关试题:
[多选题]单位实施非法经营出版物的行为，具有下列（ ）情形之一的，构成非法经营罪。
A.非法经营数额在50万元以上的
B.违法所得数额在15万元以上的
C.经营图书15000册或者音像制品、电子出版物5000张（盒）以上的
D.经营报纸1万份或者期刊15000本以上的
[多选题]行为人为公共利益实施新闻报道、舆论监督等行为,影响他人名誉的,需要承担民事责任的情形有()。
A.捏造、歪曲事实
B.对他人提供的严重失实内容未尽到合理核实义务
C.使用侮辱性言辞等贬损他人名誉
D.严重干扰他人正常的生活工作秩序
[单选题]行政行为的实施主体不具有行政主体资格或者没有依据等重大且明显违法情形,原告申请确认行政行为无效的,人民法院应()。
A.驳回原告诉讼请求
B.判决确认无效
C.判决撤销该行政行为
D.判决有权机关重新作出行政行为
[多选题]已满16周岁不满18周岁的人实施盗窃行为,具有下列()情形的,可以不按犯罪处理。
A.盗窃数额虽已达到“数额较大”标准,但案发后能如实供述全部盗窃事实并积极退赃,且系又聋又哑的人或者盲人的
B.在共同盗窃中起次要或者辅助作用,或者被胁迫
C.盗窃其他亲属财物,但其他亲属要求不予追究的
D.盗窃未遂或中止的
[多选题] 行为人实施软暴力,具有下列情形之一,可以认定为“足以使他人产生恐惧、恐慌进而形成心理强制,或者足以影响、限制人身自由、危及人身、财产安全,影响正常生活、工作、生产、经营的”
A. 黑恶势力实施
B.以黑恶势力名义实施
C. 曾因组织、领导、参加黑社会性质组织、恶势力犯罪集团、恶势力以及因强迫交易、非法拘禁、敲诈勒索、聚众斗殴、寻衅滋事、等犯罪受过刑事处罚后又实施的
D.携带凶器实施的
E. 有组织地实施的或者足以使他人认为暴力、威胁具有现实可能性的
F. 其他足以使他人产生恐惧、恐慌进而形成心理强制,或者足以影响、限制人身自由、危及人身、财产安全,影响正常生活、工作、生产、经营的情形
[多选题](多选题)判断行为人为公共利益实施新闻报道、舆论监督等行为是否对他人提供的严重实施内容尽到合理核实义务,应当考虑哪些因素?()
A.受害人名誉受贬损的可能性
B.内容来源的可信度
C.内容的时限性
D.内容与公序良俗的关联性
[判断题]行为人为公共利益实施新闻报道、舆论监督等行为,影响他人名誉的,不承担民事责任。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者有以下情形的,用人单位可以解除劳动合同:严重失职,营私舞弊.对用人单位利益造成( )的。
A.严重损失
B.负面影响
C.无法弥补
D.重大损害
[判断题]发生相关井控违规行为,处罚由生产单位和业主单位负责实施。
A.正确
B.错误
[多选题]行为人具有哪些情形，不予处罚？
A.消防安全违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的；消防安全违法行为在两年内未被发现的，法律另有规定的除外；其他依法不予处罚的情形。
B.不满14周岁的公民实施消防安全违法行为的。
C.精神病人在不能辨认或者控制自己行为时实施消防安全违法行为的。
D.消防安全违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的；消防安全违法行为在一年内未被发现的，法律另有规定的除外；其他依法不予处罚的情形。
[简答题]民事法律行为具有以下特征:民事主体实施的行为;应当是以发生一定的法律效果为目的的行为;
[多选题]行为人具有哪些情形，应当依法从重处罚？
A.一年内因同一种消防安全违法行为受到两次以上消防行政处罚的；拒不整改或者整改不力，违法行为处于持续状态的；
B.拒绝、阻碍或者以暴力威胁消防执法人员的；隐匿、销毁违法行为证据的；违法行为情节恶劣，造成人员伤亡或者严重社会影响的
C.对举报人、证人打击报复的；发生火灾事故后逃匿或者瞒报、谎报的；其他依法应当从重处罚的情形。
D.一年内因同一种消防安全违法行为受到三次以上消防行政处罚的；拒不整改或者整改不力，违法行为处于持续状态的；
[简答题]消防安全违法行为,具有哪些情形不予行政处罚?
[多选题]在办理重大环境污染事故案中,行为人的行为具有下列哪些情形之一应当认定为“后果特别严重”( )
A.致使县级以上城区集中式饮用水水源取水中断十二小时以上的
B.非法排放、倾倒、处置危险废物一百吨以上的
C.致使森林或者其他林木死亡一百五十立方米以上,或者幼树死亡七千五百株以上的
D.致使公私财产损失一百万元以上的
[单选题]以下属于用人单位“未及时足额支付劳动报酬”违法行为的情形是( )。
A.从工资中扣减社会保险费个人应缴纳部分并代缴至社会保险费征收机构
B.劳动合同约定的工资支付日期遇上全体公民放假的节假日,推迟至节假日后最近的工作日支付工资
C.解除劳动合同应当依法支付经济补偿,在劳动者办结工作交接后仍不支付
D.安排标准工时制劳动者在休息日工作,当月即安排相同时长的补休,因此不支付加班费
