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[判断题]用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的重大事项决定公示。( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位对直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定可以进行公示,但必须告知劳动者。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动合同法》规定,用人单位应当公示或者告知劳动者的事项包括,直接涉及劳动者切身利益的规章制度和( )。
A.劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律
B.休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律
C.重大事项决定
D.休息休假、劳动安全卫生、职工培训、劳动纪律
[单选题]用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经( )或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
A.领导审批
B.职工代表大会(或职工大会)
C.政府机关
D.企业部门
[单选题]用人单位在制定、修改或者决定有关直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表( )确定。
A.报工会批准
B.投票表决
C.报职工代表大会批准
D.平等协商
[单选题]用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的由劳动行政部门( )给劳动者造成损害的依法承担赔偿责任。
A.责令改正并给予警告
B.责令改正
C.责令改正情节严重的给予警告
D.给予警告
[判断题]( )用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规的,由劳动行政部门责令改正,给予警告,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令撤销。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动合同法》第八十条规定,用人单位直接涉及劳动者切身利益的( )违反法律、法规规定,给劳动者造成损失的,应当承担赔偿责任。
A.劳动合同
B.集体合同
C.考核结果
D.规章制度
[单选题]《劳动合同法》第八十条规定,用人单位直接涉及劳动者切身利益的()违反法律、法规规定,给劳动者造成损失的,应当承担赔偿责任。
A.劳动合同
B.集体合同
C.考核结果
D.规章制度
[单选题]直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权( )。
A.不遵照执行
B.宣布废止
C.向用人单位提出,通过协商予以修改完善
D.请求劳动行政部门给予用人单位处罚
[单选题]直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定在实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权( )。
A.不遵照执行
B.宣布废止
C.向用人单位提出,通过协商予以修改完善
D.请求劳动行政部门给予用人单位处罚
[单选题]用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当将劳动过程中产生的( )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或欺骗。
A.职业病危害因素及后果
B.职业病防护措施和待遇
C.职业病危害及其后果和待遇
[单选题]《劳动合同法》规定,用人单位应当公示或者告知劳动者的事项包括,( )和重大事项决定。
A.直接涉及劳动者切身利益的规章制度
B.涉及劳动者切身利益的规章制度
C.直接涉及劳动者的规章制度
D.企业规章制度