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[判断题] 研究表明是80%的职业生涯问题,与生涯本身或者职业本身的状况有关的。
A.正确
B.错误
[单选题]关于职业生涯及职业生涯设计的概念和作用,下列描述不准确的是
A.职业生涯是指个体职业生活的经历,包括职业的维持与变更、职务升迁与职位变动等,它是个体整体发展的“路线图”
B.职业生涯设计的主要目的是协助个体找到最好的职业
C.在不同年龄阶段,个体需要面对和解决的职业发展任务是不同的
D.职业生涯设计的科学性是缘于对被设计者自身及其所处外部环境的科学分析
[多选题]关于职业生涯及职业生涯设计的概念和作用,下列说法准确的是
A.职业生涯是指个体职业生活的经历,包括职业的维持与变更、职务升迁与职位变动等,它是个体整体发展的“路线图”
B.职业生涯设计的主要目的是协助个体找到最好的职业
C.在不同年龄阶段,个体需要面对和解决的职业发展任务是不同的
D.职业生涯设计的科学性是缘于对被设计者自身及其所处外部环境的科学分析
[单选题]明确职业生涯设计的任务可以有效地指导来访者,下列不属于职业生涯设计基本任务的是
A.确定职业发展的目标和方向
B.制定职业发展的策略
C.提供职位信息,并进行相关讲解
D.设计具体的活动计划
[单选题]"层级年限",指职业生涯发展通道等级晋升时需要在当前等级任职的时间,职业生涯发展 L6 及以下层级的层级年限为( )。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]下列①至⑨是职业生涯规划的步骤,你认为最合理的顺序为
①职业生涯机会的评估、②确定志向、③职业生涯路线的选择、④了解自己、⑤自我评估、⑥拟订可行的方案、⑦设定职业生涯目标、⑧制订行动计划与措施、⑨职业的选择
A.①②③④⑤⑥⑦⑧⑨
B.②⑤④①⑨③⑦⑥⑧
C.②③④①⑤⑦⑥⑨⑧
D.①④⑤②③⑦⑨⑥⑧
[判断题] 通过职业生涯规划,人们可以确定自己的职业目标,选择自己的职业道路。
A.正确
B.错误
[单选题]职业生涯设计的流程是
A.自我评估→环境评估→职业生涯路线选择→理想职业目标选择→实施→评估与反馈
B.自我评估→环境评估→理想职业目标选择→职业生涯路线选择→实施→评估与反馈
C.自我评估→环境评估→理想职业目标选择→实施→职业生涯路线选择→评估与反馈
D.自我评估→环境评估→职业生涯路线选择→实施→理想职业目标选择→评估与反馈
[判断题]职业化管理是倡导并要求从一而终的职业生涯状态的管理模式。(出自轨道交通装备制造业职业技能鉴定指导丛书《维修电工》职业道德第7页)
A.正确
B.错误
[单选题] 牵引着职业经理人,令其在职业生涯中不走歪路的是
A.积极心态
B.丰富的专业知识
C.良好的沟通能力
D.正确的价值观
[判断题]职业生涯设计不是一劳永逸的。
A.正确
B.错误
[多选题]职业生涯设计的常用方法除了职业测评、故事叙说外,主要还包括
A.实地参观考察
B.实习
C.平衡单法
D.典型人物分析法
[单选题]职业生涯的规划包括:①制订职业发展计划;②设定职业目标;③进行自我认知三个环节,你认为最合理的顺序为:
A.①②③
B.③②①
C.②③①
D.①③②
[多选题]教练员的职业道德,是教练员职业生涯中普遍存在的( )。
A.A.行为准则
B.B.社会责任
C.C.道德规范
D.D.道德品质
[多选题]职业生涯设计的基本任务包括
A.确定职业发展的目标和方向
B.制定职业发展的策略
C.提供职位信息,并进行相关讲解
D.设计具体的活动计划
[判断题] 职业生涯设计的一般过程是自我评价、了解职业要求、进行目标评估与反馈。
A.正确
B.错误