[判断题]归因偏见是存在于所有人身上的普遍现象。

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[简答题]试述对人的归因偏见有哪些？

[填空题]对人的归因偏见主要有三种：行为中心偏见、（）和（）。

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[名词解释]归因及影响归因方式的因素

[填空题]（）提出的归因理论称为因果归因模型。

[判断题]不同的归因方式可以影响归因者以后的行为。

[简答题]归因理论是如何解释人的归因对学习动机的影响的？

[判断题]在冲突归因中，归因比引起冲突的行动本身更为重要。

[单项选择]“错误归因”治疗中主张使病人对（）作出错误归因。
A. 问题根源
B. 学习行为
C. 激起原因
D. 问题结果

[单项选择]个人偏见歧视理论包括雇主的个人偏见、雇员的偏见和（）
A. 消费者歧视
B. 劳动者歧视
C. 企业歧视
D. 生产者歧视

[多项选择]关于学习中的成功和失败的归因，属于内归因的是（）。
A. 学习能力
B. 努力程度
C. 学习的难度水平
D. 运气

[单项选择]按照韦纳的成功和失败的归因理论，不稳定的内在归因是（）。
A. 能力
B. 努力
C. 任务难度
D. 运气

[名词解释]习得无助的归因含义

[填空题]归因的理论化是从（）开始的，他提出了（）的理论来解释归因。

[名词解释]显著性偏见

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