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[单选题] 《劳动法》所规定的权利和义务是由劳动主体的行为表现出来的,劳动主体对自己的行为要承担( )。
A.经济责任
B.法律责任
C.行政责任
D.刑事责任
[单选题] 《劳动法》所规定的权利和义务是由( )的行为表现出来的，劳动主体对自己的行为要承担法律责任。
A.用人单位
B.劳动主体
C.工会组织
D.两者都有
[单选题] 《劳动法》所规定的( )是由劳动主体的行为表现出来的,劳动主体对自己的行为要承担法律责任。
A.对象和领域
B.自由和民主
C.权利和义务
D.保护和休息
[单选题]劳动法律关系是指( )在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系
A.劳动者
B.劳务者
C.单位
D.展员与主
[判断题]劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确各自权利和义务的协议，也是劳动争议发生后处理争议的重要依据。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]劳动法规定,( )是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
A.劳务协议
B.双方签订的协议
C.劳务合同
D.劳动合同
[单选题]劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议，与民事合同相比较，劳动合同的特征不包括（ ）。
A.劳动合同主体具有特定性——劳动者和用人单位
B.书面劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系的法定形式
C.劳动合同具有较强的法定性
D.劳动合同体现了劳动者与用人单位间平等自愿的原则
[单选题]( )是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
A.承揽合同
B.劳动合同
C.技术合同
D.委托合同
[判断题]狭义的劳动争议是指员工与用人单位之间关于劳动关系,劳动权利与义务的争议。在多数情况下,劳动争议是针对狭义而言。( )
A.正确
B.错误
[单选题]( )是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。
A.劳动法律关系
B.劳动合同关系
C.劳动行政关系
D.劳动服务关系
[判断题]（ ）用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
A.正确
B.错误
[判断题]我国劳动法规定，劳动者在劳动过程中所享有的权利与履行的义务是统一的。
A.正确
B.错误
[判断题]《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
A.正确
B.错误
[单选题] 《劳动合同法》的立法宗旨:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护( )的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。
A.企业
B.用人单位
C.劳动者
D.用人单位和劳动者
