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[单项选择]中国教育要改革，要改变的指挥棒是什么？（）
A. 高考制度
B. 初中考试制度
C. 大学考试制度
D. 研究生考试制度
[单项选择]企业精神是员工追求的（）
A. 价值尺度
B. 生活方式
C. 奋斗目标
D. 内在动力
[判断题]对于员工追求个人利益的要求，只要在不侵犯别人利益的前提下，应该给予充分的尊重。（）
[单项选择]认为对员工的投入是与员工共享成功的一部分，员工利益的增长能够带来企业利益的持续增长，企业不应该追求利润最大化，而应该追求利润合理化的人力资源制定战略原则是（）。
A. 成本约束原则
B. 相对效应原则
C. 合理利润原则
D. 投入产出原则
[判断题]企业与社会、企业与员工和谐共赢、不断优化的环境是永煤追求的目标。
[多项选择]公司企业精神是公司和员工勇于（），永不停步，追求企业价值实现的精神境界。
A. 超越过去；
B. 超越其他企业；
C. 超越自我；
D. 超越他人。
[单项选择]（）是公司的价值追求，是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法。
A. 企业精神
B. 企业使命
C. 核心价值观
D. 企业理念
[单项选择]企业文化是企业的“润滑剂”，能够成功地克服内部的内耗，我们可以通过企业文化，明晰全体员工的共同追求、目标、行为规范和价值标准，还可以通过了解企业文化来更新自己的旧观念、树立新思想。以上说法，你认为（）。
A. 正确
B. 错误
[单项选择]只有（）高度认同，才能使员工的个人价值追求与企业的理想、目标、使命和价值观等达到高度统一。
A. 价值观
B. 员工能力
C. 企业制度
D. 企业目标
[单项选择]（）是公司和员工勇于超越过去、超越自我、超越他人，永不停步，追求企业价值实现的精神境界。
A. “四个服务”；
B. “两越”精神；
C. “一强三优”；
D. “两个一流”。
[单项选择]公司要求员工努力超越、追求卓越，建设“一强三优”现代公司。我们应保持旺盛的进取精神，加快推进“两个转变”，为实现（）的宏伟目标而努力奋斗。
A. 建设世界一流电网；
B. 建设国际一流企业；
C. 建设世界一流电网、建设国际一流企业；
D. 建设三集五大体系。
[单项选择]统筹推进企业文化传播工作，要把统一的企业文化（），切实转化为全体员工的群体意识、自觉追求和行为习惯。
A. 内化于心、固化于制、外化于行
B. 内化于心、物化于制、实化于行
C. 融入到各项规章制度中
D. 融入到公司各项工作中
[单项选择]（）强调规章至上，凡事循规蹈矩，要求员工有章可守，有法可依。企业强调资质结构的正规化，企业管理追求稳定和持久性。
A. 家族式企业文化
B. 发展式企业文化
C. 市场式企业文化
D. 官僚式企业文化
[单项选择]已知员工和员工亲属两个关系，当员工调出时，应该从员工关系中删除该员工的元组，同时在员工亲属关系中删除对应的亲属元组。可使用哪种触发器实现？（）
A. INSTEAD OF DELETE
B. INSTEAD OF DROP
C. AFTER DELETE
D. AFTER UPDATE
