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[单项选择]（）表明了工作人员在组织中所扮演的角色，又称为岗位名称或职称。
A. 工作名称
B. 其他识别标志
C. 工作地
D. 隶属关系
[简答题]简述团队推进者及其在团队推进中所扮演的角色。
[单项选择]对政府在整个社会系统中所扮演的角色进行重新定位属于行政发展的
A. 结构重组
B. 功能调整
C. 行为变革
D. 技术革新
[单项选择]当一个人不明白自己的角色，不知道自己应该在组织内部、外部扮演一个什么样的角色时，这种迷茫的心态称为（）。
A. 角色模糊
B. 角色冲突
C. 角色压力
D. 角色期望
[单项选择]角色混淆是指人们对自己所要扮演的角色和角色规范认识不清，从而使扮演该角色的行为与其他角色的要求发生混淆的现象。
下列不属于角色混淆的是______。
A. 幼小儿童用对待家人的行动来对待客人，不会说委婉的礼貌语
B. 为父母者未尽到教育好子女的责任而导致未成年子女违法犯罪
C. 某科研所研究员常常在家中与家人谈论科研中的问题
D. 下级在非工作场合，对上级毕恭毕敬
[单项选择]在下列项目组织形式中，项目经理扮演的角色是项目成员的项目组织形式是( )。
A. 职能式
B. 弱矩阵式
C. 平衡矩阵式
D. 项目式
[单项选择]个体在角色扮演中产生矛盾、障碍，甚至遭遇失效，称为（）
A. 角色期望
B. 镜像自我
C. 自我概念
D. 角色采择
E. 角色失调
[单项选择]按照密歇根大学乌里奇教授的观点，着眼于未来，同时关注过程的人力资源管理者在组织中扮演的角色是( )。
A. 变革推动者
B. 战略伙伴
C. 管理专家
D. 员工激励者
[单项选择]按照密西根大学尤里奇教授的观点，着眼于未来。同时关注员工的人力资源管理者在组织中扮演的角色是（）。
A. 变革推动者
B. 战略伙伴
C. 管理专家
D. 员工激励者
[单项选择]按照密歇根大学乌里奇教授的观点，着眼于未来，同时关注员工的人力资源管理者在组织中扮演的角色是（）。
A. 变革推动者
B. 战略伙伴
C. 管理专家
D. 员工激励着
[多项选择]项目负责人实际扮演项目经理角色的组织结构模式有（）。
A. 项目式
B. 平衡矩阵式
C. 职能式
D. 弱矩阵式
E. 强矩阵式
[判断题]表演游戏和角色游戏都是幼儿玩扮演角色的游戏，没有区别。
[单项选择]组织过程资产在项目管理中扮演很重要的角色，______不属于组织过程资产。
A. 基础设施
B. 组织的经验学习系统
C. 产品组件标准
D. 招聘、培养、使用和解聘的指导方针
