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[单项选择]文献资料分析法是一种工作量较小但却十分经济有效的工作分析方法，从所涉及的资料内容来看，文献资料分析法包括两个方面，这两个方面是（）
A. 一手资料、二手资料
B. 直接资料、间接资料
C. 组织内部资料、组织外部资料
D. 微观资料、宏观资料
[单项选择]工作写实法是职务分析常用的一种方法，是工作者自我记录分析的方法。这种方法的主要优点是( )。
A. 信息可靠、工作成本低
B. 运用面广，能简单快速的收集职务分析资料
C. 记录方便、分析深入
D. 了解全面、分析深入
[单项选择]访谈分析法适用于工作不可能实际去做，必须访问工作者并由此获得工作分析资料的一种方法。访谈分析法可分为标准访谈、非标准访谈、电话访谈和（）
A. 深度访谈
B. 集体访谈
C. 专家访谈
D. 重点访谈
[单项选择]工作人员直接从工作过程获得工作分析资料的方法是
A. 日志法
B. 问卷法
C. 参与法
D. 面谈法
[单项选择]工作分析方法中，主管人员分析方法的理论依据是（）
A. 主管人员做过这些工作，对这些工作有着深刻的了解
B. 主管人员可以收集极为全面的数据来对工作加以分析
C. 主管人员是了解工作所有情况的人
D. 主管人员会在工作分析中不带有任何偏见
[单项选择]在以下工作分析方法中，常用于工作周期较长且员工行为对组织任务的完成具有重要影响的工作分析方法是（）
A. 工作实践法
B. 要素分析法
C. 关键事件法
D. 问卷调查法
[单项选择]现代的工作分析改变了传统的工作分析的描述性方法，逐渐向（）工作分析的方向发展。
A. 预测性
B. 反馈性
C. 战略性
D. 诊断性
[单项选择]唯一适用于各类工作的工作分析方法是（）。
A. 工作实践法
B. 典型事例法
C. 观察法
D. 访谈法
[单项选择]下列工作分析方法，在对中高层管理职位进行的工作分析中，最为常用的方法是（）
A. 观察法
B. 管理职位描述问卷法
C. 工作日志法
D. 工作实践法
[单项选择]工程项目各阶段中，工作量不大，但却十分重要的阶段是（）。
A. 工程项目策划和决策阶段
B. 工程项目准备阶段
C. 工程项目实施阶段
D. 工程项目竣工验收阶段
[单项选择]（）是一种通过工作分析人员亲自参加、从事被分析工作来实现工作分析目的的方法，适用于比较简单但又独特的工作。
A. 工作实践法
B. 访谈分析法
C. 问卷法
D. 关键事件法
[单项选择]下列工作分析方法中，( )是指工作分析人员直接参与所研究的工作，从而掌握工作要求的第一手资料的一种工作分析方法。
A. 访谈法
B. 观察法
C. 工作实践法
D. 主题专家会议法
[单项选择]适用于确定有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动强度等方面的信息的工作分析方法是（）
A. 资料分析法
B. 观察法
C. 工作日志法
D. 问卷调查法
[单项选择]工作分析指标体系的构建大致有六种方法，以下选项中不属于工作分析指标体系构建方法的是（）
A. 工作实践法
B. 对象分析法
C. 调查咨询法
D. 文献查阅法
[单项选择]文献资料分析法是通过查阅、分析相关的文献资料来达到分析目的的一种工作分析方法，属于（）的研究方法。
A. 接触性
B. 实地分析
C. 非接触性
D. 间接性
