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[判断题]对基层员工来说,最适用的应急培训方式是现场应急演练培训。
A.正确
B.错误
[单项选择]某企业在进行客服人员培训时，请受训人员分别扮演客服经理、客服人员以及前来投诉的客户，在处理客户投诉的过程中发现问题，并且找出解决问题的方法。该企业采用的培训方法是（ ）。
A. 行动学习法
B. 案例研究法
C. 情景模拟法
D. 行为示范法
[单项选择]商业银行应详细记录理财业务人员的培训方式、培训时间及考核结果等，未达到培训要求的理财业务人员应( )。
A. 暂停从事个人理财业务活动
B. 禁止从事个人理财业务活动
C. 撤销银行业从业资格
D. 继续从事个人理财业务活动的同时，接受再培训
[单项选择]要采取创业培训、培训伙伴计划和（）等新的培训方式对下岗失业人员进行培训，以提高再就业培训的有效性
A. 职业道德教育
B. 就业观念教育
C. 跨地区培训
D. 政府购买培训成果
[单项选择]从理论上来说，如果员工所接受的在职培训为纯粹的特殊培训，则这种培训的成本和收益的处理方式应当是（）。
A. 员工个人承担培训成本，同时享受其收益
B. 员工个人承担培训成本，企业享受其收益
C. 企业承担全部培训成本，同时享受全部培训收益
D. 企业和员工个人共同承担培训成本，同时分享培训收益
[单选题]触碰安全红线的人员，至少（ ）内不得从事本岗位或其他涉及旅客安全的关键岗位，将触碰安全红线和两违积分到达离岗培训的人员按照岗下培训方式进行，培训期间统筹安排，培训期满后返回原岗位。
A.一个月
B.二个月
C.三个月
D.四个月
[单项选择]（）对设计、施工人员来说，是设计和施工时必须绝对遵守的技术法规；对监理人员来说，是实施工程监理时首先要进行监理的内容；对政府监督人员来说，是重要的、可操作的处罚依据。
A. 工程建设通用标准
B. 《工程建设标准强制性条文》
C. 《工程建设强制标准》
D. 《工程建设标准实用指南》
[简答题]背景：某企业计划年内分6期对特种作业人员进行轮训，为了不断提高培训质量，改进培训方式方法和考核形式，他们在第1期培训班结束时对参加培训的全体学员采用书面形式进行教学反馈（见下表），请您对此表的内容进行审核。（不少于200字）。 特种作业人员安全培训意见反馈表 姓名性别出生年月 单位参加工作时间从事本工种的时间 培训内容全部采用课本教材（）部分采用课本内容（） 结合实际选择课本内容（） 培训方法讲授法（）互动式教学（）案例教学（） 集中方法结合起来（） 培训手段黑板教学（）幻灯片教学（）多媒体教学（） 理论考试方式闭卷笔答（）开卷笔答（）案例演讲与答辩（） 实作考试方式模拟考试（）结合生产考试（）口述模拟考试（） 试题类型填空（）单项选择（）判断（）简答（） 案例分析（） 目前的班级管理方式好（）较好（）不好（） 目前的教学服务好（）较好（）不好（） 您的建议 填表说明：（1）请填写您的有关资料。 （2）在您认为合适的内容后面的括号内划“√”。 审核结论是：
[单项选择]银行业从业人员根据所在机构和客户之间的契约而产生的服务方式的差异，是歧视客户的表现。
[多项选择]对从业人员来说，劳动合同（）。
A. 是从业者的"护身符"
B. 在任何情况下都不可变更
C. 是从业者的"卖身契"
D. 是权利和义务统一的体现
[单项选择]某企业在进行市场营销人员培训时，请受训人员分别扮演营销主管、营销员工、客户，并对存在的苷种营销的问题进行分析和处理，以培养柙提高市场营销人员的工作能力。该企业采用的培训方法是（）。
A. 行动学习法
B. 案例研究法
C. 情景模拟法
D. 行为示范法
[单项选择]对从业人员来说，所谓职业化指的是从业人员工作状态的（）。
A. 国际化、科学化、现代化
B. 标准化、固定化、长期化
C. 合同化、法制化、终身化
D. 标准化、规范化、制度化
[不定项选择]对从业人员来说，爱岗敬业要做到（）。
A. 终身从事一种职业
B. 不能对工作有功利主义观念
C. 树立积极的职业理想
D. 提高职业技能
[单项选择]在( )，物业管理从业人员的培训分为协会培训、企业培训和社会培训。
A. 英国
B. 法国
C. 德国
D. 日本
[单项选择]高层培训、管理培训、员工文化素质培训宜采用（）的培训方式。
A. 分散
B. 边实践边学习
C. 集中
D. 完全脱产学习
[单项选择]培训要争取的选用培训方法，专业技能培训宜采用（）的培训方式。
A. 分散
B. 边实践边学习
C. 集中
D. 完全脱产学习
[单项选择]对一个会计人员来说，( )是最重要的。
A. 技术发展
B. 人际技能
C. 概念技能
D. 技术技能
