更多"我国《劳动法》规定劳动者享有带薪年休假，未婚职工探望父母的，原则上每年"的相关试题:
[单选题]劳动法规定，劳动者连续工作( )以上的，享受带薪年休假，具体办法由国务院规定。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
[单选题]《中华人民共和国劳动法》规定:劳动者连续工作( )以上的,享受带薪年休假,具体办法由国务院规定。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
[单选题]《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定：劳动者连续工作( )以上的，享受带薪年休假，具体办法由国务院规定。
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 5年
[单项选择]根据《职工带薪年休假条例》的规定.王某加12年度尚有带薪年休假5天未休，其日工资为100元，单位按月正常支付了其工资，单位还应当支付王某年休假工资报酬为
A. 500元
B. 1000元
C. 1500元
D. 2000元
[单项选择]下列属于我国劳动法规定的劳动者享有的权利是（）。
①取得劳动报酬的权利 ②休息休假的权利
③接受职业技能培训的权利 ④批评权、建议权和检举权
A. ①②③
B. ②③④
C. ①③④
D. ①②④
[单项选择]下列属于我国劳动法规定的劳动者享有的权利是（）。①取得劳动报酬的权利②休息休假的权利③接受职业技能培训的权利④批评权、建议权和检举权
A. ①②③
B. ②③④
C. ①③④
D. ①②④
[单选题]方某工作已满15年,2009年上半年在甲公司已休带薪年休假以下简称年休假.5天;下半年调到乙公司工作,提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是.。
A.不可以补休年休假
B.可补休5天年休假
C.可补休10天年休假
D.可补休15天年休假
[多项选择]根据我国《劳动法》的规定、劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立劳动合同；又规定企业职工方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。劳动合同与集体合同有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述，哪些是正确的( )
A. 签订集体合同的当事人一方不是单个劳动者，而是代表全体劳动者的工会
B. 劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同的规定
C. 劳动合同和集体合同都是要式合同，都必须以书面形式签订，但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件
D. 根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
[单项选择]根据我国《劳动法》的规定，因劳动者（），用人单位可以随时解除劳动合同。
A. 非因工负伤
B. 患病
C. 试用期满被证明不符合录用条件
D. 严重违反用人单位规章制度
[多项选择]根据我国《劳动法》的规定，下列关于劳动者的说法错误的有
A. 劳动者必须是本国公民
B. 劳动者必须同时具备劳动权利能力和劳动行为能力
C. 未满16周岁的人不能成为劳动者
D. 劳动者只能参加一种劳动法律关系
[多项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者应享有的权利有（ ）。
A. 平等就业和选择职业的权利
B. 取得劳动报酬的权利
C. 休息休假的权利
D. 接受职业技能培训的权利
[单项选择]我国劳动法规定，由于用人单位的原因订立的无效劳动合同，对劳动者造成损害的应当( )。
A. 承担赔偿责任
B. 受到行政处分
C. 受到刑罚
D. 受到警告处分
[单选题]员工在公司连续工作满一年以上的,享受带薪年休假。累计工作已满1年不满10年的,年休假( )天;满10年不满20年的,年休假( )天;满20年以上的,年休假( )天。
A. 5/10/15
B.10/15/20
C.5/15/25
D.5/15/20
[多项选择]《劳动法》规定的劳动者义务有
A. 完成劳动任务
B. 提高职业技能
C. 执行劳动安全卫生规程
D. 遵守劳动纪律和职业道德
[多项选择]《劳动法》规定的劳动者权利有
A. 平等就业和选择职业的权利，取得劳动报酬的权利
B. 休息休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利
C. 接受职业技能培训的权利，享受社会保险和福利的权利
D. 提请劳动争议处理的权利，法律法规规定的其他权利
