更多"团队冲突的征兆包括（）"的相关试题:
[多选题]造成团队冲突的原因包括( )。
A.个性差异$
B.$价值观不同$
C.$沟通不畅$
D.$资源有限
[单选题]造成团队冲突的原因不包括：(____)。
A.价值观不同$
B.$目标一致$
C.$沟通不畅$
D.$目标分歧
[多项选择]企业组织结构需要变革的征兆包括（）
A. 成本增加
B. 合理化建设建议减少
C. 指挥不灵
D. 市场占有率缩小
E. 信息不畅
[多选题]煤炭自燃的初期征兆包括（ ）。
A.附近巷道中湿度减小
B.煤层的温度、附近的空气温度和水的温度都比正常情况下高
C.附近的氧气浓度降低
D.附近巷道中湿度增大
[多选题]陷落柱出现前的征兆包括（ ）。
A.岩层产状发生变化
B.岩层中裂隙增加
C.小断层增多
D.涌水量增大
E.瓦斯变大
[单项选择]当发生团队冲突时，由于希望抑制冲突而采取的既不合作，也不维护自身利益，使其不了了之的做法，称为（）
A. 迁就法
B. 回避法
C. 合作法
D. 妥协法
[多项选择]组织冲突包括组织内部冲突与组织外部冲突两类，组织内部冲突主要有( )。
A. 组织与公众之间的冲突
B. 组织与社区之间的冲突
C. 组织成员个人之间的冲突
D. 组织内部不同职位之间的冲突
E. 非正式组织之间的冲突
[多项选择]组织冲突包括组织内部冲突与组织外部冲突两类，其中组织内部冲突主要有( )。
A. 组织与社区之间的冲突
B. 非正式组织与正式组织之间的冲突
C. 组织成员个人之间的冲突
D. 组织与组织之间的冲突
E. 非正式组织之间的冲突
[单选题]破坏性冲突不包括( )
A. 对事不对人
B.关心胜负
C.针对人
D.阻碍交通
[多项选择]武装冲突的主体包括（）
A. 国家
B. 个人
C. 民族团体
D. 宗教团体
E. 叛乱团体
[多项选择]冲突解决方法包括（）。
A. 协商法
B. 教育法
C. 拖延法
D. 和平共处法
E. 民主管理法
[单项选择]项目经理管理项目团队有时需要解决冲突，（）属于解决冲突的范畴。
A. 强制、妥协、撤退
B. 强制、求同存异、观察
C. 妥协、求同存异、增加权威
D. 妥协、撤退、预防
[单项选择]解决团队成员冲突管理可采用的方式是（ ）。
A. 和而不同
B. 统而不和
C. 确立盈利目标
D. 有效工作程序
[单项选择]冲突管理中对冲突的预防和疏导包括（）。
A. 制定完善的规章制度
B. 加强各自的沟通
C. 不可简单镇压
D. 加强民主管理
[单项选择]康复学科内团队不包括
A. 物理治疗师
B. 作业治疗师
C. 康复医师
D. 运动医学医师
E. 骨科医师
[单项选择]冲突5个阶段包括（）。
A. 行动
B. 对立或不一致浮现
C. 行为障碍
D. 认知和群体化
E. 结果
