更多"在单位里，我们只需要处理好自己与领导之间的关系就可以了"的相关试题:
[多项选择]研究者通过对领导者行为的研究，找出领导者行为与领导效率之间的关系，从而形成的领导行为理论有
A. 领导作风理论
B. 领导方式理论
C. 领导四分图理论
D. 管理方格理论
E. 领导行为连续统一体理论
[多项选择]影响领导层次与领导幅度之间关系的主要因素有（）
A. 组织任务的性质
B. 领导者的能力状况
C. 组织文化的凝聚力
D. 组织成员的素质水平
E. 工作内容的难易程
[不定项选择]张华担任某期货公司业务主管，对自己与公司客户及公司领导之间的关系有如下认识，其中正确的是（）。
A. 为和其他公司争夺客户，可许诺投资者较低的手续费标准，甚至低于行业自律标准，但绝不能低于经营成本
B. 本单位管理人员发出违法违规的指令的，应当予以抵制，并按程序向股东会报告
C. 客户有不合理的要求时，不能迎合，不能为客户利益而损害所在机构的合法利益
D. 如果发现客户有不诚信、违法违规的行为时，应当及时向公司报告，并注意防范投资者的信用风险
[单项选择]张华担任某期货公司业务主管，对自己与公司客户及公司领导之间的关系有如下认识，其中，错误的是（）。
A. 为和其他公司争夺客户，可许诺投资者较低的手续费标准，甚至低于行业自律标准，但绝不能低于经营成本
B. 本单位管理人员发出违法违规指令的，应当予以抵制，并按程序向高管人员或者董事会报告
C. 客户有不合理的要求时，不能迎合，不能为客户利益而损害所在机构的合法利益
D. 如果发现客户有不诚信、违法违规的行为时，应当及时向期货公司报告，并注意防范投资者的信用风险
[单项选择]关于领导观念和领导行为之间的关系，下列说法中错误的是（）
A. 领导观念和领导行为之间是一种对立统一关系
B. 领导观念产生于一定时代的领导实践
C. 领导观念和领导行为之间是辩证的关系
D. 领导观念制约着领导行为的结果
[简答题]什么是机关之间的领导与被领导关系试举两个例子说明。
[多项选择]处理员工与领导之间关系的正确做法是（）。
A. 严格遵守企业各项规章制度，不给领导惹麻烦
B. 一切按领导要求行事
C. 信任领导，维护领导权威
D. 如果领导对自己批评确实有错，应立即澄清
[多项选择]处理员工与领导之间关系的正确态度是（）。
A. 严格遵守企业规章制度
B. 一切按领导要求行事
C. 信任领导，维护领导权威
D. 如果领导对自己批评确实有错，应立即澄清
[单项选择]从领导组织结构的角度看，领导机构内部各部门之间的基本关系为（）
A. 相互等同的关系
B. 相互包含的关系
C. 隶属与协作的关系
D. 相互对应的关系
[单项选择]在领导系统中建立合理的层次系列，掌握适当的领导幅度，正确处理层次之间的关系，这是领导的基本原则中的（）
A. 统一领导原则
B. 群众路线原则
C. 分层领导原则
D. 独立工作原则
[单项选择]在一定的社会发展过程中，反映领导现象之间本质联系、表明领导内在必然趋势的是（）
A. 领导水平
B. 领导方式
C. 领导规律
D. 领导艺术
[单项选择]群众对领导干部的不满，不仅产生于领导的作为和业绩，而且很大程度上是由于对领导的期望值与实际表现之间的差距。因此，如果竞选任何一个单位或部门的领导，竞选者在竞选过程中一味向群众许愿、夸海口是一种不明智的做法。
从以上议论可以推出以下哪项结论( )
A. 只要群众对领导的期望值足够低，即使这个领导在职期间无所作为，群众也不会产生不满情绪
B. 只要领导的作为和业绩出色，群众就不会产生不满情绪
C. 由于群众的期望值高，尽管领导的工作成绩优秀，群众的不满情绪仍可能存在
D. 聪明的领导竞选者在竞选时不应向群众承诺什么
[简答题]如果你是单位领导，而单位一些干部、职工与领导之间存在着矛盾，有些虽然不在当面提意见，但却在背后骂你，你该如何对待和处理这个问题
[单项选择]群众对领导的不满，不仅仅产生于领导的作为和业绩，而且很大程度上是由于对领导的期望值与实际表现之间的差距。因此，如果竞选一个大企业的领导，竞选者在竞选演说中一味许愿是一种不聪明的做法。从以上议论可以推出以下哪项结论
Ⅰ．只要群众的期望值足够低，领导即使胡作非为，群众也不会产生不满情绪
Ⅱ．只要领导的作为和业绩出色，群众就不会产生不满情绪
Ⅲ．由于群众的期望值高，尽管领导的工作成绩优秀，群众的不满情绪仍可能存在
A. 只有Ⅰ
B. 只有Ⅰ、Ⅱ
C. 只有Ⅲ
D. 只有Ⅰ、Ⅲ
[单项选择]（）规定了成员与成员之间领导与被领导、分工与协作以及信息交流的框架。
A. 特定的目标
B. 组织内成员之间的关系
C. 组织内成员的职务
D. 组织内的职务
[单选题]党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的（ ），坦诚相见，交流思想，交换意见。
A.批评与自我批评
B.相互批判
C.谈心谈话
D.集中讨论
[单项选择]在领导系统中建立合理的层次系列，掌握适当的领导幅度，正确处理层次之间的关系，这是（）
A. 统一领导原则
B. 群众路线原则
C. 分层领导原则
D. 独立工作原则
[填空题]A：请给我们发电子邮件
B：介绍一下自己的职业、收入并写明地址
C://就可以免费申请打折卡了
