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[多项选择]关于团队奖励计划的说法，正确的是（）。
A. 团队奖励计划在绩效考核标准的制定上比个人奖励计划简单
B. 团队奖励计划主要采用计件制和佣金制两种方式
C. 团队奖励计划有利于增强团队的凝聚力
D. 团队奖励计划的缺点是容易导致优秀员工的流失
E. 团队奖励计划奖励的是员工的集体绩效
[单项选择]下列关于团队奖励计划的陈述，正确的是（）。
A. 在绩效考核标准的制定上，团队奖励计划比个人奖励计划要相对复杂
B. 团队奖励计划难以使企业员工产生较强的团队凝聚力
C. 团队奖励计划下会使那些为企业做出巨大贡献的员工产生不公平感
D. 团队奖励计划不会导致优秀员工的流动
[单项选择]关于团队奖励的说法，错误的是（）。
A. 团队奖励可以使员工产生较强的凝聚力
B. 团队奖励可以是当团队达到特定的目标后给予的奖励
C. 团队奖励可以是当团队的生产率提高时给予的奖励
D. 在绩效考核指标的制定上，团队奖励计划比个人奖励计划复杂
[单项选择]关于基于团队的奖励计划的说法，不正确的是（）。
A. 当团队成员能观察到成员间绩效差异时，可采用拉开差距分配薪酬的方法
B. 当团队达到了某一特定目标后，团队中的每位成员都可以分享到团队所得的现金奖励
C. 较高基本薪酬员工对团队贡献较高时，可根据每位成员的基本薪酬与团队总体的基本薪酬之比差异性分配薪酬
D. 当企业力图激励团队中贡献较大的成员时，可采用一部分薪酬支付基于员工个人绩效，一部分基于团队绩效的分配方法
[单项选择]关于细胞因子下述错误的是
A. 一种细胞因子可由多种细胞产生
B. 一种细胞只能产生一种细胞因子
C. 一种细胞因子可具有多种生物学活性
D. 细胞因子可以自分泌和旁分泌方式发挥作用
E. 细胞因子间可具有协同和拮抗作用
[单项选择]关于MAC，下述错误的是
A. 称为膜攻击复合物
B. 由C5b-C9构成
C. 是补体各激活途径的共同末端产物
D. 是一种巨噬细胞活化因子
E. 作用方式与穿孔素相似
[单项选择]有关月经，下述错误的是
A. 初潮是指第一次月经来潮
B. 经期是指每次月经持续的天数
C. 月经周期是指前次月经结束到下次月经开始的时间
D. 经期一般为3～7天
E. 月经周期一般为28～30天
[单项选择]关于地榆，下述错误的是
A. 可用于各种血热出血证，尤适宜下焦出血证
B. 性味苦、酸，微寒
C. 可外涂治疗大面积烧伤
D. 研末，麻油调敷可治烫伤
E. 外敷可治湿疹，皮肤溃烂
[单项选择]下列关于工程项目团队组织计划中角色和职责安排的表述，错误的是（）。
A. 角色和职责必须分配给合适的项目参与者
B. 角色和职责可以安排给某单个人
C. 角色和职责可以安排给某组成员
D. 角色和职责的被安排者必须是项目组织的一部分
[单项选择]关于价值评价，下述错误观点是
A. 价值评价也是一种认识即价值认识
B. 价值评价是对事物价值的评价性认识
C. 价值评价其尺度仅仅是主体及其需要
D. 价值评价主要判明客体对主体的有无价值及价值大小
[单项选择]关于结核杆菌，下述错误的是
A. 属于分枝杆菌属
B. 具有抗酸特性
C. 常用革兰染色，染成红色
D. 侵入途径为呼吸道、消化道、皮肤黏膜等
E. 预防用BCG
[单项选择]关于宫颈上皮，下述错误的是
A. 宫颈上皮是由宫颈阴道部的鳞状上皮与颈管柱状上皮共同组成
B. 鳞状上皮化是宫颈阴道部的正常鳞状上皮直接长入状上皮与基底膜之间，替代柱状上皮
C. 鳞状上皮化生亦可为鳞状上皮不典型增生
D. 雌激素水平升高时，可形成生理性宫颈糜烂
E. 鳞状上皮化生是柱状上皮下的储备细胞增生转化为复层鳞状上皮，替代柱状上皮
[单项选择]有关重度烧伤，下述错误的是
A. 总面积达31%～50%
B. 烧伤面积不足31%，合并休克
C. 烧伤面积不足31%，但为复合伤
D. Ⅲ度烧伤面积在10%～19%
E. 烧伤面积不足31%，伴剧烈疼痛
[单项选择]关于阴道炎，下述错误的是
A. 绝经后雌激素水平降低易引起老年性阴道炎
B. 妊娠时亦会发生滴虫性阴道炎
C. 滴虫性阴道炎用甲硝唑治疗，足量用药一疗程可治愈
D. 滴虫性阴道炎夫妻间易相互传染
E. 妊娠合并外阴阴道念珠菌病应局部用药物治疗
[单项选择]关于双代号时标网络计划，下述说法中错误的是（）。
A. 自终点至起点不出现波形线的线路是关键线路
B. 双代号时标网络计划中表示虚工作的箭线有可能出现波形线
C. 每条箭线的末端（箭头）所对应的时标就是该工作的最迟完成时间
D. 每条实箭线的箭尾所对应的时标就是该工作的最早开始时间
