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[多项选择]根据劳动争议的性质，劳动争议可分为（）
A. 既定权利争议
B. 职工个人劳动争议
C. 集体劳动争议
D. 特定权利争议
E. 劳动报酬争议
[单项选择]根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列属于劳动争议纠纷的是( )。
A. 私营企业职工肖花与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议
B. 进城务工的农民钟伟与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议
C. 某国有企业退休职工苏胡与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议
D. 某有限责任公司的职工陈阵是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
[多项选择]按照劳动争议性质的不同，可以把劳动争议划分为（）
A. 权利争议
B. 利益争议
C. 个别争议
D. 集体争议
E. 团体争议
[单项选择]按照劳动争议标的性质的不同，劳动争议可以分为
A. 个人争议和集体争议
B. 个别争议和团体争议
C. 合同争议和法律争议
D. 权利争议和利益争议
[多项选择]根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪些纠纷不属于劳动争议？（）
A. 某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议
B. 进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议
C. 某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议
D. 某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
[单项选择]根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议( )
A. 某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议
B. 进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议
C. 某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议
D. 某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
[多项选择]根据争议性质的不同，劳动争议可划分为（）。
A. 劳动合同争议
B. 劳务派遣争议
C. 集体合同争议
D. 权利争议
E. 利益争议
[单项选择]行政复议是解决争议的一项重要法律制度。从性质上说，该争议属于( )。
A. 行政争议
B. 民事争议
C. 劳动争议
D. 合资合同争议
[单项选择]争端裁决委员会属于非强制性但具有法律效力的行为，相当于我国法律中解决合同争议的调解，但其性质则属于（）。
A. 商议
B. 监管
C. 个人委托
D. 仲裁
[填空题]消费者与经营者之间的权益争议，从法律性质上看，属______的范畴。
[单项选择]劳动者职责范围信息属于劳动者（）
A. 工作活动过程信息
B. 定向的工作活动信息
C. 工作衡量标准信息
D. 定置定位活动的信息
[单项选择]劳动行为规范属于（）
A. 劳动者定向的工作活动信息
B. 劳动者工作活动过程的信息
C. 劳动者工作衡量标准的信息
D. 劳动者定置定位活动的信息
[配伍题]从显像原理上看，18F骨显像属于 |从显像原理上看，201Tl肿瘤阳性显像属于 |从显像原理上看，11C-MET显像属于
A. 细胞拦截
B. 合成代谢
C. 化学吸附
D. 特异性结合
E. 主动跨膜转运
[多项选择]从资本的不同分类来看，以劳动资料形式存在的资本属于
A. 不变资本
B. 固定资本
C. 流动资本
D. 生产资本
[单项选择]下列不属于劳动者的劳动义务的是（）。
A. 完成劳动任务
B. 提高职业技能
C. 执行劳动安全卫生规程
D. 签订劳动合同
[多项选择]下列属于劳动者单方可以解除劳动合同的是（）
A. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定
B. 企业未足额支付劳动报酬的
C. 企业未依法为劳动者缴纳社会保险的
D. 劳动者在适用期间被证明不符合录用条件的
E. 劳动者被依法追究刑事责任的
[单项选择]根据劳动法的规定，下列纠纷属于劳动争议的是
A. 职工王某作为公司股东，因股息分配与该公司发生的争议
B. 进城务工农民孙某与个体餐馆业主赵某因支付劳动报酬而发生的纠纷
C. 某出租汽车公司因不服某劳动社会保障局对于其公司出租车司机朱某作出的工伤认定而产生的纠纷
D. 李某因身高不足1.7米未达到某公司录用要求而被拒绝聘用引起的纠纷
[单项选择]根据劳动法的规定，下列属于劳动法调整对象的是
A. 国家公务员
B. 乡镇企业职工
C. 家庭保姆
D. 现役军人
