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[多项选择]根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪些纠纷不属于劳动争议？（）
A. 某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议
B. 进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议
C. 某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议
D. 某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
[多项选择]根据劳动法的规定，下列纠纷属于劳动争议的有（）
A. 职工王某与工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议
B. 职工李某因单位未准其探亲假而与单位发生的纠纷
C. 退休职工郑某与原单位因退休费用的发放而发生的争议
D. 因企业开除、除名职工而发生的争议
[单项选择]根据劳动法的规定，下列属于劳动法调整对象的是
A. 国家公务员
B. 乡镇企业职工
C. 家庭保姆
D. 现役军人
[单项选择]根据《劳动法》规定，我国劳动争议仲裁时效是（）
A. 15日
B. 30日
C. 60日
D. 90日
[单项选择]根据劳动法的规定，在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。通常，劳动争议调解委员会主任的担任者是（）。
A. 用人单位代表
B. 工会代表
C. 职工代表
D. 劳动行政部门代表
[多项选择]根据《劳动法》规定，我国劳动法的立法宗旨包括（）
A. 保护劳动者的合法权益
B. 调整劳动关系
C. 建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度
D. 促进经济发展和社会进步
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同效力的确认机构是（）。
A. 企业工会组织
B. 企业法人代表
C. 企业人事部门
D. 劳动仲裁委员会
[单项选择]根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》，下列关于劳动争议解决方式的说法，错误的是（）。
A. 当事人可以直接向调解组织申请调解
B. 当事人不愿调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C. 劳动者可以直接向劳动保障行政部门投诉
D. 劳动者可以直接向人民法院提起诉讼
[单项选择]从争议的性质上看，劳动争议属于（）。
A. 行政争议
B. 民事争议
C. 法律争议
D. 劳动保障争议
[单项选择]根据劳动法的规定，下列属无效劳动合同的是( )。
A. 意思表示真实的合同
B. 内容、形式符合法律规定的合同
C. 主体合格的合同
D. 采取欺诈、威胁等手段订立的合同
[多项选择]根据劳动争议的性质，劳动争议可分为（）
A. 既定权利争议
B. 职工个人劳动争议
C. 集体劳动争议
D. 特定权利争议
E. 劳动报酬争议
[单项选择]根据《劳动法》，用人单位与劳动者发生的争议称为（）争议
A. 劳动
B. 住房
C. 待遇
[单项选择]根据《劳动法》，在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由（）组成。a职工代表b用人单位代表c工会代表d家属代表
A. ab
B. bc
C. ac
D. abc
[单项选择]根据《劳动法》及《劳动监察规定》，劳动行政部门设置（）
A. 劳动检查机构
B. 劳动督查机构
C. 劳动监察机构
D. 劳动检察机构
[单项选择]根据《劳动法》的规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当（）。
A. 给予劳动津贴
B. 定期进行健康检查
C. 安排合理的休息时间
D. 定期休假
[单项选择]根据劳动法的规定，用人单位法定休假日安排劳动者工作的，应支付不少于工资的
A. 150％的报酬
B. 200％的报酬
C. 250％的报酬
D. 300％的报酬
[多项选择]根据劳动法的规定，旅游企业与员工签订和变更劳动合同时，必须遵循（）原则。
A. 平等自愿
B. 利于企业经营
C. 协商一致
D. 符合法律
E. 符合企业规则
[多选题]根据《劳动法》规定，不得安排未成年工从事（ ）的劳动。
A.矿山井下
B.有毒有害
C.国家规定的第四级体力劳动强度
D.其他禁忌
[多项选择]按照劳动争议性质的不同，可以把劳动争议划分为（）
A. 权利争议
B. 利益争议
C. 个别争议
D. 集体争议
E. 团体争议
