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发布时间:2024-03-11 02:47:45

[单项选择]公平原则是()。
A. 以病人作为受试对象的试验
B. 以人作为受试对象的试验
C. 人体实验时必须要做到真正的知情同意
D. 选择受试者的时候需遵循的
E. 保障受试者身心安全

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[判断题]反倾销和反补贴措施针对的是进口产品激增的情况,保障措施针对的则是价格歧视这种不公平贸易行为。()
[简答题]公平理论
[名词解释]公平贸易
[单项选择]在市场经济条件下,公平包括经济公平和社会公平。社会公平的基础是()。
A. 效率市场的分配格局
B. 经济发展的稳定格局
C. 收入分配的公平性
D. 资源配置的合理性
[填空题]公平理论的不足表现在只注重分配公平,而忽视了 公平。
[简答题]我国《合同法》第39条第1款规定: "采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。"何为格式条款?
[单项选择]《社会保险法》从我国基本国情和社会主义初级阶段的实际出发,在政府主导的社会保险制度上,优先体现公平原则,做出适当的普惠性安排;同时体现激励和引导原则,坚持权利与义务相适应,把()的社会保险作为社会保障的核心制度。
A. 福利型
B. 缴费型
C. 补助型
D. 商业型
[单项选择]其治则是
A. 益气升陷
B. 补虚固涩
C. 解毒通淋
D. 利气疏导
E. 滋阴清热
[单项选择]公平:效率
A. 考试:选拔
B. 医疗:保障
C. 积累:消费
D. 素质:能力
[单项选择]公平原则是
A. 以病人作为受试对象的试验
B. 以人作为受试对象的试验
C. 人体实验时必须要做到真正的知情同意
D. 选择受试者的时候需遵循的
E. 保障受试者身心安全
[多项选择]由于对原公司付给他的薪酬感到不公平,小李决定离开成都一家发动机公司,而去了沈阳一家发动机公司。
为了保证薪酬的公平性,人力资源部应进行( )。
A. 薪酬调查
B. 人员调整
C. 工作结构调整
D. 工作评价
[多项选择]由于对原公司付给他的薪酬感到不公平,小李决定离开成都一家发动机公司,而去了沈阳一家发动机公司。
薪酬对员工的作用包括( )。
A. 基本生活保障
B. 改善绩效
C. 心理激励功能
D. 个人价值体现
[单项选择]根据《招标投标法》的规定,招标投标活动的()原则是以善意真诚、守信不欺、公平合理为内容的强制性法律原则。
A. 公平
B. 公正
C. 诚实信用
D. 公开
[多项选择]
小王最近离开了武汉一家电脑公司,而去了深圳一家电脑公司,原因是他对原公司每月付给他的薪酬感到不公平。
影响薪酬的主要因素有( )。
A. 组织
B. 劳动力市场
C. 财政政策
D. 员工

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