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发布时间:2024-03-28 03:15:03

[多项选择]
小王最近离开了武汉一家电脑公司,而去了深圳一家电脑公司,原因是他对原公司每月付给他的薪酬感到不公平。
影响薪酬的主要因素有( )。
A. 组织
B. 劳动力市场
C. 财政政策
D. 员工

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[多项选择]小王最近离开了武汉一家电脑公司,而去了深圳一家电脑公司,原因是他对原公司每月付给他的薪酬感到不公平。
薪酬公平主要包括( )。
A. 外部公平
B. 内部公平
C. 员工公平
D. 小组公平
[多项选择]由于对原公司付给他的薪酬感到不公平,小李决定离开成都一家发动机公司,而去了沈阳一家发动机公司。
为了保证薪酬的公平性,人力资源部应进行( )。
A. 薪酬调查
B. 人员调整
C. 工作结构调整
D. 工作评价
[多项选择]由于对原公司付给他的薪酬感到不公平,小李决定离开成都一家发动机公司,而去了沈阳一家发动机公司。
薪酬对员工的作用包括( )。
A. 基本生活保障
B. 改善绩效
C. 心理激励功能
D. 个人价值体现
[单项选择]小王因她的老板对她不公平的批评,转而向她的下属发火,她使用的防御机制是()
A. 退行
B. 认同
C. 投射
D. 替代
E. 反向形成
[名词解释]客观不公平感
[多项选择]
小王所在单位依法参加了失业保险,单位和小王都依法缴纳了失业保险费。小王缴费3年以后失业,小王准备去领取失业保险金。后因小王出现了特定的情形,社保金管理部门停止向小王发放失业保险金。
小王领取失业保险金应当具备以下条件( )。
A. 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年
B. 非因本人意愿中断就业
C. 已办理失业登记,并有求职要求
D. 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满2年

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