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[多项选择]以下关于企业人力资源预测的说法正确的有（）
A. 预测的结果不是绝对的，可进行调整
B. 预测的基本原理是根据过去推测未来
C. 人力资源需求预测要注意需求与净需求的区别
D. 人力资源供给预测是人力资源规划的核心和前提
E. 人力资源供给预测须考虑组织内外部供给的因素
[单项选择]以下关于企业人力资源预测方法的说法，不正确的是（）
A. 回归分析法本质上是经济计量模型法
B. 经济计量模型实际上是一种转移概率矩阵
C. 马尔可夫分析法可预测企业人力资源需求
D. 灰色预测模型能对含有已知的、未知或非确定信息的系统进行预测
[单项选择]以下关于人力资源需求预测方法的说法，不正确的是（）
A. 工作研究是确定人力资源需求最古老最有效的方法
B. 设备看管定额定员法是按劳动效率定员方法的一种特殊形式
C. 比例定员法的对象是同岗位工作任务量相关的代表性标志物
D. 计算机模拟法是进行人力资源需求预测诸方法中比较简单的方法
[多项选择]以下关于人力资源预测方法的说法正确的是（）
A. 马尔可夫分析法可以预测企业的人力资源需求
B. 经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵
C. 马尔可夫分析法可以预测企业的人力资源供给
D. 生产模型法是根据企业的需求水平和资本总额来进行预测
E. 灰色预测模型法的本质是经济计量模型法
[单项选择]以下关于人力资源预测的说法，不正确的是（）
A. 不会受预测者知识水平的限制
B. 要求预测者具有高度的想象力
C. 有利于提高组织环境适应能力
D. 能够引导员工的职业生涯规划
[单项选择]以下关于人力资源预测方法的说法，不正确的是（）
A. 德尔菲法适合于人力资源需求的长期趋势预测
B. 转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的
C. 转换比率法无法说明不同类别员工需求的差异
D. 德尔菲法可用于企业整体人力资源需求的预测
[单项选择]以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是（）
A. 人员补充计划与人员晋升计划相联系
B. 人员晋升计划最直接的作用是激励员工
C. 狭义的人力资源规划特指企业人员规划
D. 一般来说，三年以上的计划可称为规划
[单项选择]以下关于人力资源预测的表述，不正确的是（）。
A. 人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计
B. 动态的组织条件下，人力资源预测非常必要
C. 静态的组织条件下，人力资源预测并非必要
D. 企业战略的设定必须以人力资源预测为基础
[多项选择]从餐饮企业人力资源管理的对象看，餐饮企业的人力资源具有以下鲜明特点（）
A. 劳动者人数众多
B. 劳动者受教育程度普遍较低
C. 劳动者年龄普遍较大
D. 劳动者的性别特征因工作部门不同而特别明显
E. 劳动者的专业技艺水平因工作部门不同相差较大
[单项选择]以下属于人力资源需求预测的定量方法的是（）
A. 经验预测法
B. 描述法
C. 转换比率法
D. 德尔菲法
[多项选择]下列关于区间预测的说法，正确的有（）。
A. 样本容量n越大，预测精度越高
B. 样本容量n越小，预测精度越高
C. 置信区间的宽度在z均值处最小
D. 预测点X0离X均值越远精度越高
[单项选择]以下关于人力资源开发的持续性的陈述中，正确的是( )。
A. 人力资源开发的持续性是指，人力资源是可以不断开发的资源
B. 对人力资源的开发仅限于使用它的过程中
C. 人力资源开发的机会只有一次，所以一定要把握好时机
D. 人的一生所拥有的人力资源都是可以持续开发的资源
[单项选择]以下关于项目的人力资源管理的描述中，错误的是 (51) 。
A. 责任分配矩阵(RAM)被用来表示需要完成的工作和团队成员之间的联系
B. 项目经理或项目管理团队应该积极参与到人力资源的行政管理工作中去
C. 组织分解结构(OBS)根据项目的交付物进行分解，因此团队成员能够了解应提供哪些交付物
D. 项目经理和职能经理应协商确保项目所需的员工按时到岗，并完成所分配的项目任务
[单项选择]在组建项目团队时，人力资源要满足项目要求。以下说法，（）是不妥当的。
A. 对关键岗位要有技能标准，人员达标后方可聘用
B. 与技能标准有差距的员工进行培训，合格后可聘用
C. 只要项目经理对团队成员认可就可以
D. 在组建团队时要考虑能力、经验、兴趣、成本等人员因素
[单选题]关于企业年金说法正确的是
A.人资传到财务的单据可以回退到人资系统
B.人资传到财务的单据可以变更支付明细编号,对集成数据没有影响
C.人资传到财务的单据不能回退到人资系统
D.人资传到财务的单据作废后可以恢复
[不定项选择]下列关于企业债说法正确的有（）。
A. 企业债发行有规模限制，及发行人累计债券余额不得超过企业净资产的40％
B. 企业债面值为1000，以100元为一手
C. 企业债可以低于1年
D. 企业债应进行信用评级
[单项选择]关于市场预测误差的说法正确的是（）。
A. 无论选择何种预测方法，市场预测误差均相同
B. 相对误差是绝对误差与预测值的比值
C. 绝对误差越大，预测的准确性越高
D. 抽样失真可能导致市场预测误差的产生
