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[单项选择]不属于劳动关系法的是（）。
A. 《中华人民共和国劳动合同法》
B. 《中华人民共和国劳动监督检查法》
C. 《中华人民共和国工会和雇主组织法》
D. 《中华人民共和国劳动争议处理法》
[不定项选择]下列社会关系中，哪一项不属于劳动法调整的劳动关系( )。
A. 劳动者与用人单位之间在劳动过程中发生的关系
B. 作者王水因《司法考试大串讲》一书与某出版社之间的稿酬纠纷
C. 海淀区劳动局与位于海淀区的大湖饲料厂因调查违法使用童工而形成的关系
D. 荣维制衣厂的劳动组织关系
[多项选择]根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪些纠纷不属于劳动争议？（）
A. 某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议
B. 进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议
C. 某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议
D. 某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
[单项选择]下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是( )
A. 民办非企业单位的劳动关系
B. 国家机关与所用工勤人员之间的劳动关系
C. 参照公务员管理的事业单位的工作人员的劳动关系
D. 律师事务所与其劳动者的劳动关系
[单项选择]以下不属于劳动保障法的是（）
A. 促进就业法
B. 社会保险法
C. 工作时间法
D. 劳动福利法
[单项选择]下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是（）。
A. 民营非企业单位与其职工因培训而发生关系
B. 个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生的关系
C. 劳动行政部门与某建筑公司因查出拖欠农民工工资而发生的关系
D. 参加职业培训的劳动者与培训机构发生的关系
[单项选择]下列不属于劳动关系与劳务关系区别的是（）。
A. 双方当事人及其关系不同
B. 劳动风险责任承担不同
C. 组织形式不同
D. 适用法律不同
[单项选择]下列不属于劳动法律关系与劳动关系的联系表现的是( )。
A. 劳动法律关系是劳动关系产生的基础，劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式
B. 劳动关系是劳动法律关系产生的基础，劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式
C. 劳动法律关系不仅反映劳动关系，而且当其形成后，便给劳动关系以积极的影响
D. 现实的劳动关系唯有取得劳动法律关系的形式，其运行过程才有法律保障
[单项选择]劳动合同中，不属于劳动合同法规定的必备条款有（）。
A. 劳动合同期限
B. 工作内容
C. 试用期时间
D. 保险待遇
[单项选择]下列各项不属于劳动关系与劳务关系的区别的是（）。
A. 双方当事人及其关系不同
B. 劳动风险责任承担不同
C. 组织形式不同
D. 适用法律不同
[单项选择]（ ）不属于劳动关系运行过程中突发事件的特点。
A. 群体性
B. 严重危害性
C. 社会影响性
D. 不可预期性
[单项选择]下列选项中不属于劳动法渊源的是
A. 社会保险法
B. 劳动法实施条例
C. 最低工资规定
D. 北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要
[单项选择]根据劳动合同法的规定，下列不属于劳动合同必备条款的是
A. 劳动报酬
B. 劳动期限
C. 工作时间
D. 试用期
[单项选择]依照《劳动合同法》的规定，下列不属于劳动合同必备条款的是
A. 劳动报酬和社会保险
B. 福利待遇和劳动纪律
C. 工作时间和休息休假
D. 工作地点和工作内容
[单项选择]根据《劳动合同法实施条例》的规定，以下不属于劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同的情形是( )。
A. 用人单位违反法律、行政法规强制性规定的
B. 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的
C. 劳动者在试用期内提前1日通知用人单位的
D. 用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
[单项选择]下列关于劳动关系和劳务关系的陈述中，不属于劳务关系的是（）。
A. 自行安排劳动，自己承担劳动风险责任
B. 劳动者除获得工资报酬外，还享有社会保险、福利待遇等
C. 劳动主体一般只获得劳务报酬
D. 属于由民法调整的关系
[单项选择]根据《劳动合同法》的规定，以下不属于劳动合同终止的情形是( )。
A. 劳动者达到法定退休年龄的
B. 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
D. 劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
