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[多项选择]企业工资制度设计的基本原则包括（）
A. 互动性原则
B. 等级化原则
C. 竞争性原则
D. 经济性原则
E. 合法性原则
[多项选择]人力资源部向员工介绍企业工资制度的途径包括（）。
A. 员工招聘会
B. 员工手册
C. 员工座谈会
D. 企业内部网站
E. 工资满意度调查
[多项选择]工资制度总体设计的前期工作包括（）
A. 个人业绩考评
B. 工资的市场调查
C. 确定工资原则与策略
D. 工资制度的调整
E. 工作岗位分析与评价
[单项选择]（）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
A. 劳动标准制度
B. 促进就业法律制度
C. 职业培训制度
D. 社会保险和福利制度
[单项选择]电子商务的交易类型主要包括
A. 企业与个人的交易方式、企业与企业的交易方式
B. 企业与企业的交易方式、个人与个人的交易方式
C. 企业与个人的交易方式、个人与个人的交易方式
D. 制造商与销售商的交易方式、销售商与个人的交易方式
[多项选择]心里测试类型主要包括（）
A. 人格测试
B. 能力测试
C. 兴趣测试
D. 道德测试
E. 情境模拟测试
[单项选择]工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度为（）
A. 一岗一薪工资制
B. 薪点工资制
C. 一岗多薪工资制
D. 提成工资制
[单项选择]生物标志的类型主要包括（）
A. 暴露标志、免疫标志、效应标志
B. 免疫标志、易感性标志、暴露标志
C. 暴露标志、病理标志、易感性标志
D. 暴露标志、效应标志、易感性标志
E. 效应标志、免疫标志、易感性标志
[多项选择]费率的类型主要包括（）。
A. 担保费
B. 承诺费
C. 承兑费
D. 银团安排费
E. 开证费
[单项选择]当下，企业经营者的工资制度通常是（）
A. 绩效工资制
B. 年薪制
C. 技能工资制
D. 岗位工资制
[多项选择]健康管理评估的类型主要包括（）
A. 过程评估
B. 形成评估
C. 结局评估
D. 效果评估
E. 短期评估
[单项选择]劳动法律体系中的（）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
A. 劳动标准制度
B. 促进就业法律制度
C. 职业培训制度
D. 社会保险和福利制度
[多项选择]抑郁障碍临床常见的类型主要包括（）
A. 抑郁症
B. 恶劣心境
C. 躯体疾病伴发抑郁
D. 精神活性物质所致抑郁
E. 非成瘾物质所致抑郁
[多项选择]我国目前所有权的类型主要包括（）。
A. 国家所有权
B. 财产所有权
C. 集体所有权
D. 土地所有权
E. 私人所有权
[多项选择]血管性痴呆的病理类型主要包括（）
A. 多发梗死性痴呆
B. 关键梗死性痴呆
C. 皮质痴呆
D. 皮质下血管性痴呆
E. 出血性痴呆
