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发布时间:2023-11-01 22:43:15

[单项选择]以下关于成绩记录法的表述不正确的是()。
A. 需要聘请外部专家参与评估
B. 该方法有很强的适应性和有效性
C. 与行为量表等考评方法结合效果会更好
D. 由外部专家验证工作业绩是否真实准确

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[多项选择]关于成绩记录法的表述正确的有()
A. 时间、人力和成本耗费较高
B. 需要聘请外部专家参与评估
C. 适用于工作内容不确定的岗位
D. 与行为量表等考评方法结合效果更好
E. 由外部专家来验证工作成绩是否真实准确
[单项选择]以下关于公务员法表述错误的是( )。
A. 公务员法是关于公务员义务的法律
B. 公务员法是关于公务员权利的法律
C. 公务员法是关于公务员管理规范的法律
D. 公务员法是关于公务员权力的法律
[单项选择]根据我国合同法的规定,以下关于合同的表述不正确的是()
A. 合同是一种合意
B. 合同是发生法律效果的法律行为
C. 合同是双方当事人的法律行为
D. 合同是各种主体之间民事权利义务关系的协议
[多项选择]以下关于单一要素计分法的表述正确的有()
A. 不能间接计分
B. 不能直接计分
C. 可采用造数法
D. 可采用自然数法
E. 可采用系数法
[单项选择]以下关于合成考评法的表述不正确的是()
A. 有更强的针对性和适用性
B. 使用该方法需要因地制宜
C. 有助于提高绩效管理水平
D. 不能进行团队的横向比较
[单项选择]以下关于德尔菲法的表述,不正确的是()。
A. 是一种定性预测方法
B. 可用来预测部门人力资源需求
C. 适合于对人力需求的长期预测
D. 可用于人力供给的中期长期预测
[单项选择]以下关于商号权表述正确的是()
A. 向商标管理部门申请后获得的权利
B. 不可转让的权利
C. 仅具有财产性的权利
D. 在管辖地登记机关依法登记后获得的权利
[单项选择]以下关于头痛的表述,不正确的是
A. 与肝脾肾关系密切
B. 多与风湿痰瘀虚相关
C. 针刺头痛可以按经选穴,亦可辨证取穴
D. 三棱针点刺适用于急性头痛
E. 头痛不宜吃辛辣的厚味食物
[单项选择]以下关于风险预警法,表述不正确的是()。
A. 黑色预警法只考察警兆指标的时间序列变化规律,即循环波动特征
B. 蓝色预警法侧重定量分析,根据风险征兆等级预报整体风险的严重程度
C. 当扩散指数大于0.5时,表示警兆指标中有半数处于上升,即风险正在下降
D. 是一门新兴的交叉学科
[多项选择]以下关于合成考评法的表述,正确的有()。
A. 它可以因地制宜,因人制宜,因时制宜进行设计
B. 它不能全面的反映各类岗位的工作内容和特点
C. 它具有更强的针对性和适用性利于提高管理水平
D. 将描述性表格与改进计划合成,不能对人员横向比较
E. 它是将几种比较有效地方法合在一起的考评方法
[单项选择]以下关于劳动定额法的表述,不正确的是()
A. 需要进行时间研究
B. 需要进行工作研究
C. 可采用多种定额形式
D. 需要进行岗位评价
[单项选择]以下关于法的适用特征的表述错误的是
A. 是以国家为名义实施的法律活动,具有国家权威性
B. 法的适用具有较强的主动性
C. 法的适用以国家强制力为后盾,具有国家强制性
D. 必须有表明法的适用结果的法律文书
[单项选择]以下关于劳动效率定员法核算指标的表述,不正确是()。
A. 班产量定额=工时定额/工作时间
B. 工人劳动效率=劳动定额x定额完成率
C. 以手工操作为主的工种更适合用此方法
D. 其实质是根据工作任务量和劳动定额核算定员人数
[单项选择]以下关于甲醇中毒表述不正确的是()
A. 甲醇经呼吸道和消化道吸收,皮肤也可部分吸收
B. 甲醇在体内氧化和排泄均较快,故无明显蓄积作用
C. 对神经系统有麻醉作用
D. 甲醇经脱氢酶作用,代谢转化为甲醛、甲酸,抑制某些氧化酶系统,致需氧代谢障碍,体内乳酸及其他有机酸积聚,引起酸中毒
E. 由于甲醇及其代谢物甲醛、甲酸在眼房水和眼组织内含量较高,致视网膜代谢障碍,易引起视网膜细胞、视神经损害及视神经脱髓鞘
[单项选择]以下关于行为观察法的表述,不正确的是()。
A. 首先确定工作行为处于何种水平
B. 是在关键事件法的基础上发展起来的
C. 在量表的结构上与行为锚定等级评价法有所不同
D. 评价者根据某一工作行为发生频率对被评价者打分
[单项选择]以下关于专题讲座法的表述,不正确的是()。
A. 所传授的知识不够集中
B. 不占用大量时间,形式灵活
C. 培训对象易于加深理解
D. 随时可满足员工某方面需求
[单项选择]以下关于案例分析法的表述,不正确的是()。
A. 它包括描述评价型和分析决策型两种
B. 描述评价型对案例进行事后分析,提出“亡羊补牢”性的建议
C. 描述评价型能更加有效地培养学员分析决策、解决问题的能力
D. 分析决策型只介绍某一待解决的问题,由学员分析并提出对策

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