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[多项选择]下列绩效考核活动中，属于绩效考核结果反馈阶段的有（）。
A. 分析整理绩效考核结果
B. 改进人力资源开发与管理工作
C. 与被考核者沟通绩效考核结果
D. 指出被考核者在绩效方面的问题
E. 指导被考核者制定绩效改进计划
[多项选择]下列绩效考核活动中，属于绩效考核准备阶段的有（）。
A. 选择考核者
B. 明确考核沟通
C. 进行绩效沟通
D. 明确考核方法
E. 绩效考核评价
[单项选择]下列选项中，属于绩效考核的实施阶段的是（）。
A. 绩效考核的准备阶段
B. 绩效考核评价
C. 绩效考核结果的反馈
D. 绩效考核结果的运用
[单项选择]（）是绩效考核的最后一个阶段。
A. 绩效考核的准备阶段
B. 绩效考核的实施阶段
C. 绩效考核结果的反馈
D. 绩效考核结果的运用
[判断题]固定绩效考核是变动绩效考核的补充，固定绩效考核反映当月运行状态，而变动绩效考核反映考核的完成情况。（）
[单项选择]根据绩效考核结果对员工进行奖惩，这属于绩效考核的（）。
A. 学习功能
B. 沟通功能
C. 监控功能
D. 管理功能
[单项选择]绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，还要根据考核结果对员工进行奖惩，这属于绩效考核的______功能。
A. 监控
B. 激励
C. 管理
D. 导向
[单项选择]下列绩效考核方法中，属于战略绩效管理工具的是（）
A. 平衡记分卡
B. 一一对比法
C. 书面鉴定法
D. 交替排序法
[多项选择]固定绩效考核部分是车辆绩效考核的重点，它能反映该车辆当月整体运行情况。物流企业在设计固定绩效考核指标时，以下属于应考虑方面的是（）。
A. 车辆事故考核、车辆违章考核
B. 消耗油耗指标考核
C. 车辆维修考核
D. 利用率考核
E. 货损货差率考核
[单项选择]员工绩效考核步骤中，（）的主要任务是绩效沟通与绩效考核评价。
A. 准备阶段
B. 实施阶段
C. 信息反馈阶段
D. 考核结果的运用阶段
[单项选择]下面属于绩效考核的方法是( )。
A. 关键事件法
B. 点数法
C. 德尔菲法
D. 马尔科夫法
[单项选择]在数据库实施阶段中，下列各项中不属于实施阶段的工作的是( )。
A. 建立库结构
B. 扩充功能
C. 加载数据
D. 系统调式
[单项选择]在进行绩效考核时，为了避免考核结果的趋中趋势，适宜的绩效考核方法是（）。
A. 标杆超越法
B. 工作日志发
C. 强制分布法
D. 目标管理法
[多项选择]以下属于绩效考核的特征性效标的有（）
A. 领导技能
B. 员工可靠度
C. 沟通能力
D. 员工忠诚度
E. 工作态度
[单项选择]（）不属于绩效考核中工作数量的衡量指标
A. 销售量
B. 工时利用率
C. 废品率
D. 月度营业额
[单项选择]绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩、晋级、培训等，这些体现了绩效考核的（）。
A. 管理功能
B. 沟通功能
C. 监控功能
D. 激励功能
[单项选择]数据库物理设计完成之后，进入数据库实施阶段，下述工作中，一般不属于实施阶段的工作的是
A. 建立库结构
B. 扩充功能
C. 加载功能
D. 系统调试
