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发布时间:2023-10-17 07:51:57

[多项选择]下列关于合同解除的说法中,正确的有()。
A. 当事人协商一致,可以解除合同
B. 法定解除和约定解除都是基于解除权而解除的合同
C. 基于解除权解除合同的属于合同的双方解除
D. 双方当事人可以通过订立新的合同解除原合同
E. 合同的解除包括约定解除和法定解除

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[多项选择]下列关于合同约定解除说法正确的是()
A. 保留解除权的合意称为解约条款
B. 解除权可以保留给一方当事人,也可以保留给双方当事人
C. 保留解除权,可以在当事人订立合同时约定,也可以在订立合同后另行订立保留解除权合同
D. 解除权是一种形成权
E. 一旦行使解除权的条件成就,享有行使解除权的一方必须行使解除权
[多项选择]下列关于合同解除的哪些说法是正确的( )
A. 委托人或者受托人都可以随时解除委托合同
B. 不定期租赁合同的双方当事人可以随时解除合同
C. 承揽合同中的定作人可以随时解除合同
D. 在承运人将货物交付收货人之前,托运人可以解除运输合同
[多项选择]下列关于合同解除的特点说法正确的是()
A. 合同解除适用于有效成立的合同
B. 合同解除必须具备一定的条件
C. 合同双方必须达成一致
D. 必须有解除行为
E. 有解除权的一方必须在法定或约定的期限内行使
[单项选择]关于合同解除权的说法,错误的是()。
A. 解除权是一种形成权
B. 基于解除权解除合同需要经过对方当事人的同意
C. 约定解释和协议解除的法律性质不同
D. 解除权的行使是一种单方法律行为
[单项选择]根据《合同法》及相关法律规定,下列关于合同解除的说法中正确的是()。
A. 约定解除是以合同约定当事人一方或双方解除合同的条件,当条件成就时,合同解除
B. 协议解除的当事人在行为能力上没有要求和限制
C. 约定解除是以一个新合同来解除原订的合同
D. 法定解除合同需经对方当事人同意
[不定项选择]根据合同法及相关规定,下列关于合同解除的哪些说法是正确的()?
A. 因不可抗力致使不能实现合同目的的,当事人可以解除合同
B. 当事人协商一致,可以解除合同
C. 合同解除的,合同的权利义务终止
D. 合同解除后,尚未履行的,终止履行
[单项选择]关于承揽合同解除的说法,正确的是()。
A. 承揽人未经定作人同意将其承揽的主要工作交由第三人完成的,定作人可以解除合同
B. 除非合同当事人双方书面的约定,定作人和承揽人均不得随时解除承揽合同
C. 承揽人发现定作人提供的材料不符合约定的,有权以书面通知的方式,单方面解除承揽合同
D. 承揽人可以随时解除承揽合同,造成定作人损失的,应当赔偿
[多项选择]下列关于协议解除合同的说法,正确的有()
A. 协议解除不以解除权的存在为必要
B. 协议解除是双方以第二个契约解除第一个契约,使第一个契约效力归于消灭
C. 协议解除采取合同形式,因此要符合合同的一般要求
D. 法律法规规定需要办理批准、登记手续的,办完批准、登记手续时,合同解除生效
E. 协议解除不必经过法院或仲裁机构的裁决,即可生效
[单项选择]以下关于合同的解除,说法错误的是( )。
A. 合同解除必须具备一定条件
B. 合同解除必须有解除行为
C. 合同解除适用于所有合同
D. 合同解除使合同关系自始消灭或向将来消灭
[多项选择]根据《劳动合同法》,下列关于解除劳动合同的说法错误的有()
A. 在试用期内劳动者可以随时解除合同提前三日提出。
B. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,用人单位可以解除劳动合同造成损失,提出后拒不改正
C. 用人单位未在约定的时间支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同
D. 用人单位未为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同
[多项选择]下列关于劳动合同的解除,说法正确的是:
A. 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限
B. 用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法的规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿
C. 用人单位与劳动者约定了服务期,但因用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者因而解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金
D. 劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金
[多项选择]关于解除合同不正确的说法是()。
A. 施工合同当事人协商一致并报经有关部门同意后,施工合同可以解除
B. 专用条款约定的风、雨、雪造成工程停、缓建,致使合同无法履行,合同双方可以解除合同
C. 因工程款支付问题承包人停工达28天,发包方仍不支付工程款,承包人有权解除合同
D. 承包人将其承包的全部工程转包给他人,发包人有权解除合同
E. 合同解除后,当事人双方约定的结算和清理条款同时失效
[单项选择]关于劳动者解除劳动合同的说法,错误的是()。
A. 劳动者提前30日书面通知用人单位,即可解除劳动合同
B. 劳动者在使用期内提前3日书面通知用人单位,可解除劳动合同
C. 用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以随时解除劳动合同
D. 未经用人单位批准,劳动者不得解除劳动合同
[单项选择]关于用人单位解除劳动合同的说法,错误的是()。
A. 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
B. 用人单位无法缴纳社会保险费时,可以解除劳动合同
C. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可以解除劳动合同
D. 劳动者被依法追究刑事责任,用人单位可以解除劳动合同
[多项选择]关于合同解除,下列表述正确的有()
A. 甲雇请乙开车,同时约定,若甲日后自己拿到驾驶执照,则甲有权解聘乙。此即约定解除权
B. 某学校为欢庆六一儿童节,向某公司定制一批玩具,约定五月二十日交货。届履行期限,某公司致函某学校,明确告知其无法按时履行,请求迟延,某学校以合同目的无法实现,要求解除合同,并赔偿损失
C. 某市百货商场与某市服装厂签订一份服装供应合同,约定于8月15日前交货。但到了8月15日,服装厂没有按约交货,于是,百货商场于8月16日提出解除合同,并认为其解除合同有法律依据
D. A公司为履行与B公司签订的锅炉买卖合同,委托运输公司送货上门,但途中遇交通事故,导致锅炉毁损,A公司以事故不是其造成为由提出解除合同,免除自己的责任
E. 甲公司明确向乙公司表示其将不按约定履行合同义务,此时,乙公司可以不经催告,径直解除合同

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